近日，華盛農業(yè)省重點實驗室榮獲全國巾幗建功先進集體，負責人李興盛獲山東省勞動模范稱號，這一系列榮譽的取得，得益于華盛農業(yè)科研人員在科技創(chuàng)新方面的貢獻，實驗室自主研發(fā)的西葫蘆、白蘿卜種子國際領先，白菜、西瓜、辣椒等十幾個作物品種實現(xiàn)國產替代。近年來，青州市堅持以人才鏈為總牽引，激活創(chuàng)新鏈，服務產業(yè)鏈發(fā)展，重點領域優(yōu)秀人才加快集聚，產業(yè)鏈上下游創(chuàng)新協(xié)同和產學研合作更加緊密，全市現(xiàn)有院士工作站8家。

借外智，引進高層次專家人才

青州堅持國內海外并舉，引進集聚一批擁有關鍵技術、引領新興產業(yè)、帶動產業(yè)轉型升級的高水平科技領軍人才和創(chuàng)新團隊，積極打造科技智庫，全市現(xiàn)已精準引進高層次科技領軍人才和創(chuàng)新團隊15個。例如在華盛農業(yè)，4名韓國育種專家陸續(xù)加入聯(lián)合開展科研攻關工作。

自“造血”，大力培育本土人才

出臺支持人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，實施“引鳳還巢”工程，以鄉(xiāng)情感召青州籍大學生回青工作，建立高層次人才編制在高校、事業(yè)單位，工作在企業(yè)的引才留才機制，優(yōu)化科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。鼓勵支持優(yōu)勢人才申報各級人才項目，全市先后有3人入選省級產業(yè)領軍人才項目，2人入選國家高層次人才工程。人才是發(fā)展的關鍵，作為吉青化工的創(chuàng)始人和技術總監(jiān)，甄曰菊在企業(yè)步入正軌之后，毅然從公司董事長的位子上退了下來，全力鉆研創(chuàng)新技術，從企業(yè)決策者奔向科研第一線。

強合作，不拘一格用人才

強化人才引育創(chuàng)新，按照“不求所有、但求所用，不求所在、但求所為”原則，通過聯(lián)合開展重大關鍵技術攻關、共建科技創(chuàng)新平臺、建立院士工作站等方式，著力打造引才聚才“強磁場”。開展“院士專家青州行”“名校直通車”等系列活動，推動企業(yè)與清華大學、中國農大、中科院等重點高校院所實現(xiàn)合作20項以上，全市有10家企業(yè)與高校、科研院所的聯(lián)合攻關項目，入選省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力提升工程。去年，奧潤德新材料公司著力實施“院士智力聚集工程”，引進中國科學院劉維民院士團隊，共建山東省院士工作站，聯(lián)合開展關鍵核心技術攻關。

“千年古城新崛起”，今日的青州正在以科技創(chuàng)新激活社會經濟高質量發(fā)展的澎湃動能。