近年來，肥城市錨定“創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”，以更實(shí)舉措推動科技自立自強(qiáng)，不斷塑造創(chuàng)新引領(lǐng)肥城現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢，點(diǎn)燃了發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的新引擎。

厚植底色，構(gòu)筑高質(zhì)量發(fā)展機(jī)制

一是優(yōu)化保障機(jī)制。出臺《肥城市加快推進(jìn)新型工業(yè)化建設(shè)十條政策》《關(guān)于加快縣域創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實(shí)施意見》等文件，逐步形成激勵創(chuàng)新的政策體系。二是深化校企合作。與中南大學(xué)、山東大學(xué)等20余家院所，開展對接活動70余次，對接企業(yè)200余家，簽約合作項(xiàng)目40余項(xiàng)。三是強(qiáng)化科研實(shí)力。聘請專業(yè)會計師幫助企業(yè)規(guī)范歸集研發(fā)費(fèi)用。近三年，全市研發(fā)投入總額51.56億元，年均增長率超過15%。

增添亮色，壯大高效能企業(yè)群體

一是激發(fā)創(chuàng)新企業(yè)創(chuàng)造力。目前，肥城科小達(dá)216家，高企162家。2023年，全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值475.84億元，占規(guī)上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值的比重達(dá)到70.09%，高于全省18.74個百分點(diǎn)。二是釋放龍頭企業(yè)牽引力。充分發(fā)揮龍頭企業(yè)帶動作用，近年來申報承擔(dān)省重大專項(xiàng)5項(xiàng)，撬動全社會研發(fā)投入超過2.5個億，帶動新增產(chǎn)值11.5億元、利稅4000萬元。三是增強(qiáng)創(chuàng)新平臺支撐力。全市省級以上科技平臺達(dá)到11家，市級科技平臺超過60家，肥城省級農(nóng)高區(qū)創(chuàng)建順利完成驗(yàn)收，省級高新區(qū)順利通過現(xiàn)場考察，全市科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展將駛?cè)肟燔嚨馈?/p>

做足成色，實(shí)現(xiàn)高水平科技創(chuàng)新

一是構(gòu)建企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系。近年來，爭取市級以上科技項(xiàng)目160余項(xiàng)，累計爭取上級無償資金近2億元，有效提升了我市企業(yè)研發(fā)實(shí)力。二是構(gòu)建高水平的成果轉(zhuǎn)化體系。2022年以來，登記技術(shù)合同超1300項(xiàng)，總成交額64.45億元。近年來累計取得省市科技進(jìn)步獎90項(xiàng)，其中農(nóng)大肥業(yè)與山東農(nóng)業(yè)大學(xué)合力摘取2023年度國家技術(shù)發(fā)明獎。三是構(gòu)建靶向服務(wù)的人才引育體系。今年以來，聘請山東大學(xué)等高校的21名專家為企業(yè)“科技副總”。同時，強(qiáng)化自主培育，近年來培育省級以上人才7人，引進(jìn)高層次外國專家18人，為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)一步提供了人才支撐。

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