9月22日上午,湖北省十二屆人大常委會第十七次會議審議了《湖北省自主創(chuàng)新促進條例(草案)》?!稐l例》草案明確,高等院校、科研院所研發(fā)團隊在本省實施科技成果轉化、轉讓的收益,其所得不低于70%,最高可達99%。
《條例》草案強化激勵機制,給予科技人員更多利益回報和精神鼓勵。規(guī)定高等院校、科研院所研發(fā)團隊在本省實施科技成果轉化、轉讓的收益,其所得不低于70%,最高可達99%;明確承擔省內企業(yè)委托研發(fā)項目的高校院所研發(fā)團隊和科技人員,可在項目經費中獲得科研勞務收入;利用本省財政性資金設立的自主創(chuàng)新項目,承擔項目人員的人力資源成本費可以從項目經費中支出,比例最高可達50%。此外,允許高等院校、科研機構技術人員兼職創(chuàng)辦技術型企業(yè)或者從事技術開發(fā)、新產品研制、技術咨詢、技術服務等相關工作,并獲得報酬,其中擔任高等院校管理部門領導職務的科技人員,可辭去領導職務在崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?!稐l例》草案還著力解決當前科技創(chuàng)新資源分散、利用效率不高的問題,明確創(chuàng)新資源開放共享義務。規(guī)定利用省內各級財政性資金形成的科技資源,應向社會開放共享。對不履行科技資源開放共享義務的單位予以通報,限期整改,并暫停管理單位利用財政性資金新購儀器設備。
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《條例》草案強化激勵機制,給予科技人員更多利益回報和精神鼓勵。規(guī)定高等院校、科研院所研發(fā)團隊在本省實施科技成果轉化、轉讓的收益,其所得不低于70%,最高可達99%;明確承擔省內企業(yè)委托研發(fā)項目的高校院所研發(fā)團隊和科技人員,可在項目經費中獲得科研勞務收入;利用本省財政性資金設立的自主創(chuàng)新項目,承擔項目人員的人力資源成本費可以從項目經費中支出,比例最高可達50%。此外,允許高等院校、科研機構技術人員兼職創(chuàng)辦技術型企業(yè)或者從事技術開發(fā)、新產品研制、技術咨詢、技術服務等相關工作,并獲得報酬,其中擔任高等院校管理部門領導職務的科技人員,可辭去領導職務在崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?!稐l例》草案還著力解決當前科技創(chuàng)新資源分散、利用效率不高的問題,明確創(chuàng)新資源開放共享義務。規(guī)定利用省內各級財政性資金形成的科技資源,應向社會開放共享。對不履行科技資源開放共享義務的單位予以通報,限期整改,并暫停管理單位利用財政性資金新購儀器設備。
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