為貫徹落實加快建設創(chuàng)新浙江因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力動員部署會暨全省科學技術獎勵大會和省委教育工作領導小組、科技委員會、人才工作領導小組（教育科技人才一體推進機制）會議精神，紹興市率先成立市委教育科技人才一體化委員會，并于12月9日召開了市委教育科技人才一體化委員會會議。

今年以來，紹興市推動教育科技人才“三位一體”高質(zhì)量發(fā)展試驗區(qū)建設，作為唯一的省級創(chuàng)新深化綜合性試點，2024年獲評“優(yōu)秀”等次，得分排名地市級試點第1位?！霸鷮嵧七M教科人良性循環(huán)，加速培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”入選“優(yōu)化營商環(huán)境 服務浙商發(fā)展”優(yōu)秀實踐案例名單。

強化組織領導，凝聚教科人一體協(xié)同新合力。加強黨對教育科技人才工作的全面統(tǒng)一領導，整合設立市委教育科技人才一體化委員會，由書記市長擔任雙主任，教育科技人才分管市領導任副組長，辦公室設在市科技局，市政府分管科技工作領導擔任辦公室主任。配套設立工作專班，實行實體化運作，健全工作例會、部門會商等制度，統(tǒng)籌部署“三位一體”十大試點清單、十大協(xié)同清單、十大指標清單、十大任務清單、十大項目清單和賦能十大產(chǎn)業(yè)清單等六張工作清單。

強化雙向賦能，塑造產(chǎn)學研用一體貫通新范式。結(jié)合紹興產(chǎn)業(yè)實際，推動共建研究院與企業(yè)簽訂“訂單班”，探索研究生“1年在校學習+2年赴企實習”聯(lián)合培養(yǎng)模式，支持共建研究院依托母校資源及科技領軍企業(yè)，單列工程碩（博）士招生名額，在重大項目實施、科研生產(chǎn)一線培養(yǎng)工程碩（博）士。截至目前，已培養(yǎng)工程碩博士（卓越工程師）1353人，參與企業(yè)項目及課題588項，已攻克企業(yè)技術難題489個，其中“卡脖子”技術35個，幫助企業(yè)節(jié)約成本1.2億元，實現(xiàn)經(jīng)濟效益26億元以上。

強化政策支持，推動創(chuàng)新要素保障實現(xiàn)新提升。出臺《加快“三位一體”高質(zhì)量發(fā)展若干政策》，有力填補原教育科技人才政策邊際盲區(qū)，如明確由市級以上領軍人才領銜、科技型企業(yè)與高等院校聯(lián)合實施產(chǎn)學研協(xié)同攻關項目，按研發(fā)投入的25%給予補助，最高300萬元；高等院校研發(fā)投入較上年度增長20%以上的，按當年新增研發(fā)支出的5%給予獎勵，最高100萬元。今年以來，入選“三位一體”項目15個，財政資金補助660萬元。