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研發(fā)荔枝“保鮮術(shù)”引育農(nóng)業(yè)科技人才

   2025-01-15 南方日報
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核心提示:  省政協(xié)委員、廣州市從化華隆果菜保鮮有限公司董事長歐陽建忠對荔枝“情有獨(dú)鐘”?! ∽鳛榭萍脊ぷ髡?,多年來歐陽建忠鉆研荔

  省政協(xié)委員、廣州市從化華隆果菜保鮮有限公司董事長歐陽建忠對荔枝“情有獨(dú)鐘”。

  作為科技工作者,多年來歐陽建忠鉆研荔枝凍眠技術(shù),使其保鮮期延長至一年;作為一名管理者,他帶領(lǐng)團(tuán)隊研發(fā)荔枝新品種,攜手農(nóng)民改良3萬多畝荔枝林,讓荔枝成為從化農(nóng)民的“致富果”。

  荔枝,讓歐陽建忠和農(nóng)民的心更近了,也讓他有了更多機(jī)會思考如何進(jìn)一步破解農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的堵點(diǎn)。今年,他來到省兩會,建議在“環(huán)南昆山—羅浮山縣鎮(zhèn)村高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)區(qū)”成立現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和科研平臺,吸引更多青年人才到鄉(xiāng)村干事創(chuàng)業(yè)。

  研發(fā)荔枝凍眠保鮮技術(shù)

  延長農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈

  山上荔枝林,山下荔枝樓。作為土生土長的從化人,歐陽建忠從小就深知荔枝產(chǎn)業(yè)對果農(nóng)生活至關(guān)重要。

  一直以來,保鮮難題困擾著荔枝產(chǎn)業(yè)發(fā)展。1991年從華南農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)后,歐陽建忠便投身農(nóng)產(chǎn)品保鮮流通加工領(lǐng)域。多年來,他不斷攻關(guān)荔枝保鮮技術(shù),直到2023年底,他與團(tuán)隊終于研發(fā)改進(jìn)了荔枝“保鮮術(shù)”,讓這一款嶺南佳果的保鮮期延長至一年。更可喜的是,這一技術(shù)不會破壞荔枝本來的風(fēng)味,讓“凍齡”荔枝的口感與鮮果相差無幾。

  荔枝“保鮮術(shù)”一經(jīng)推出就受到市場好評。原本大多數(shù)只能在產(chǎn)區(qū)周邊銷售的荔枝,已走向國內(nèi)北方地區(qū),甚至出口歐美市場?,F(xiàn)在,從化荔枝已由初級傳統(tǒng)直銷模式走向高附加值的加工模式,果農(nóng)的錢袋子因此更“鼓”了。

  一路走來,歐陽建忠感受到——每一次技術(shù)的突破,背后都是一批人才的支撐。多年來,在鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè),他不僅“跑”來了資源,還“軟磨硬泡”拉來40多名農(nóng)業(yè)專家,共同參與攻關(guān)荔枝良種選育、貯運(yùn)保鮮技術(shù)等工作。2022年,他又牽頭與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)共同建立研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地,真正把人才培養(yǎng)工作落在了田間地頭,目前已有2名研究生留在他的企業(yè)工作。

  “有人,才能談發(fā)展?!睔W陽建忠說出了三十年創(chuàng)業(yè)心得,也道出了鄉(xiāng)村企業(yè)家的心結(jié)。

  建言引育優(yōu)秀人才

  推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展

  2024年下半年,廣東發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)環(huán)南昆山—羅浮山縣鎮(zhèn)村高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)區(qū)建設(shè)的意見》,提出整合優(yōu)勢資源,促進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。該引領(lǐng)區(qū)包括廣州市從化區(qū)和增城區(qū)、惠州市博羅縣和龍門縣,共有23個鎮(zhèn)街、2個管委會。

  歐陽建忠的生活工作半徑正好落在引領(lǐng)區(qū)內(nèi)。半年來,他走訪調(diào)研多家農(nóng)產(chǎn)品企業(yè),不僅聽取企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖,還發(fā)現(xiàn)大家普遍面臨共性問題——“沒人來”。為此,他還當(dāng)起了“就業(yè)紅娘”,聯(lián)系高校和科研機(jī)構(gòu)現(xiàn)場“搖人”,這一做法既解決了大學(xué)生就業(yè)問題,又讓企業(yè)招到“心水”人才。

  不過,歐陽建忠也有隱憂——“就怕人才來了留不住”。

  今年,歐陽建忠的提案關(guān)注的就是如何讓人才留下來,更好地推動區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。他建議,政府不僅需要出臺人才引進(jìn)政策,在住房、教育和醫(yī)療上提供便利,保障人才的生活水平與質(zhì)量,而且要鼓勵企業(yè)與高校“結(jié)對子”,強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研合作,推動一些企業(yè)自主培育高質(zhì)量人才,讓更多人才從基層成長起來。

  談及履職,歐陽建忠表示,既要把基層聲音帶到會場,又要把參會當(dāng)作“取經(jīng)”機(jī)會,期待收獲更多產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“金點(diǎn)子”,讓鄉(xiāng)村成為更多人干事創(chuàng)業(yè)的熱土。


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