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一手為畢業(yè)生找“婆家”? 一手為科技企業(yè)攬人才
稀土高新區(qū)科研助理招聘會(huì)
為供求雙方“牽紅線”
7月15日，2023年包頭稀土高新區(qū)科研助理崗位專場(chǎng)招聘會(huì)在包頭高新技術(shù)人才服務(wù)中心大廳拉開帷幕，到場(chǎng)企業(yè)94家，提供就業(yè)崗位4296個(gè)。招聘會(huì)在為廣大畢業(yè)生尋找就業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí)，也幫助企業(yè)吸引集聚科技創(chuàng)新人才。
當(dāng)天上午9點(diǎn)多，前來(lái)求職的大學(xué)畢業(yè)生陸續(xù)來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，在招聘臺(tái)前收集資料，并向企業(yè)招聘人員主動(dòng)推薦自己。
“我是學(xué)化學(xué)的，但更喜歡研發(fā)工程師這個(gè)崗位。今天我就把資料投到企業(yè)，希望能有一個(gè)好的結(jié)果?！卑子颜f(shuō)。
一邊是畢業(yè)生求職心切，一邊是科技企業(yè)求才若渴。王帥告訴記者，專場(chǎng)招聘會(huì)將有效解決企業(yè)技術(shù)人員存在缺口的難題，對(duì)雙良硅材料公司幫助很大。“今天來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)的畢業(yè)生都是一些高技術(shù)人才，將有利于企業(yè)有針對(duì)性地選拔人才。特別是稀土高新區(qū)針對(duì)科研助理崗位還有一些特殊的扶持政策，可以幫助企業(yè)招攬到更多的人才，為企業(yè)科技創(chuàng)新蓄力賦能?！?/p>
據(jù)了解，為落實(shí)科技部、教育部、人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部等六部門《關(guān)于鼓勵(lì)科研項(xiàng)目開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》，稀土高新區(qū)專門組織開展了本次專場(chǎng)招聘會(huì)。此次設(shè)立的科研助理崗位是指從事科研項(xiàng)目輔助研究、實(shí)驗(yàn)（工程）設(shè)施運(yùn)行維護(hù)和實(shí)驗(yàn)技術(shù)、科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化以及學(xué)術(shù)助理和財(cái)務(wù)助理等工作的人員，主要吸納應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生和脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的往屆高校畢業(yè)生。
科研助理崗人員待遇由招聘企業(yè)自行定制，稀土高新區(qū)對(duì)企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼1500元。同時(shí)，對(duì)招募到符合條件的高校畢業(yè)生，將納入中小企業(yè)儲(chǔ)備人才計(jì)劃，儲(chǔ)備期間政府給予企業(yè)每人每月1000元的生活補(bǔ)貼。此外，對(duì)于招募到的碩士研究生和博士研究生也會(huì)給予相應(yīng)的人才獎(jiǎng)勵(lì)。
稀土高新區(qū)科技創(chuàng)新局黨組成員、四級(jí)調(diào)研員吳振宏說(shuō)：“大學(xué)生是一個(gè)地區(qū)重要的人才資源，今天我們組織專場(chǎng)招聘會(huì)，旨在進(jìn)一步推深做實(shí)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作，為高新區(qū)招才引智，助推地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。我們相信，通過(guò)這樣的專場(chǎng)招聘會(huì)，企業(yè)能夠招到滿意的人才，畢業(yè)生也會(huì)找到合適自己的崗位。”
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