強化創(chuàng)新主體培育。一是夯實龍頭企業(yè)硬實力。按照“抓住銅、延伸銅，不唯銅、超越銅”的思路，組織實施一批卡脖子、強鏈延鏈補鏈固鏈重大科技項目，推動銅產(chǎn)業(yè)向中高端轉(zhuǎn)型升級，成為全國重要的銅基新材料產(chǎn)業(yè)集聚地。銅陵有色入列世界500強榜單。重點企業(yè)承擔(dān)國家重點研發(fā)計劃任務(wù)。二是培育細分行業(yè)“小巨人”。鼓勵中小企業(yè)鍛造核心競爭力，培育一批“專精特新”企業(yè)、專業(yè)化“小巨人”企業(yè)，支持精達集團、海亮銅業(yè)、全威銅業(yè)、金威銅業(yè)、銅冠銅箔等企業(yè)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，成為細分行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，著力打造精達銅材、全威銅業(yè)等本土企業(yè)“銅都制造”知名品牌。

推動創(chuàng)新平臺建設(shè)。由銅陵學(xué)院牽頭，聯(lián)合有色控股、精達股份等重點企業(yè)，組建安徽銅基新材料產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)研究中心，組織實施“高性能銅板帶組織織構(gòu)優(yōu)化與性能調(diào)控技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化”項目。銅基新材料專利導(dǎo)航基地獲批建設(shè)。多家企業(yè)主導(dǎo)或參與國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，10多項科研成果獲省部級以上獎勵。

加大創(chuàng)新人才引育。持續(xù)舉辦銅陵市銅基新材料產(chǎn)業(yè)研討學(xué)習(xí)班，提升企業(yè)家招才引智能力水平。堅持國內(nèi)與海外并重，借助“聘、引、培”等多種形式，累計引進銅基新材料高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊6個。開展政校企合作，支持涉銅企業(yè)與銅陵學(xué)院、銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院等在銅高校深度合作，開展“訂單式”技能型人才培養(yǎng)。