嘉興市高質(zhì)量推動浙江省科技系統(tǒng)“改革重塑年、大抓落實(shí)年、能力提升年”活動落實(shí)，嘉興市“一盤棋”推動十項(xiàng)試點(diǎn)示范專項(xiàng)行動落地，堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)定位科技、以科技引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，積極推動創(chuàng)新資源全域匯聚、創(chuàng)新能力全域提升，因地制宜培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，為打造長三角城市群重要中心城市提供強(qiáng)力創(chuàng)新支撐。2023年度嘉興市研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)3.56%，居浙江省第2位。

以改革為先謀深謀實(shí)。深入開展體制機(jī)制改革，重塑工作理念、格局、方式、機(jī)制和能力。校地融合打造區(qū)域創(chuàng)新生態(tài)鏈條，北理工長三角研究院形成“學(xué)術(shù)人在北理、社會人在嘉興”的校地協(xié)同發(fā)展新模式，浙江清華長三角研究院引進(jìn)建設(shè)高等模式動物研究中心。同時(shí)，海寧市深入實(shí)施國際合作教育樣板區(qū)“教科人產(chǎn)城”一體融合發(fā)展試點(diǎn)行動，集聚科教資源，初步建成國際化人才培養(yǎng)體系。圍繞國家科創(chuàng)金融改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，在浙江省率先制定《嘉興市科創(chuàng)金融促進(jìn)條例》，完善“母基金+子基金+直投”運(yùn)作模式，組建總規(guī)模50億元的科創(chuàng)母基金。試點(diǎn)政策性科技保險(xiǎn)，為科創(chuàng)企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)保額8.7億元。牽頭成立“長三角G60科創(chuàng)走廊科創(chuàng)路演中心聯(lián)合體”，成功舉辦滬嘉科技創(chuàng)新大會、“創(chuàng)贏未來”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等合作交流活動。參與G60科創(chuàng)走廊科技成果轉(zhuǎn)化基金建設(shè)，嘉興市5家企業(yè)獲該基金投資1.22億元，列走廊九城第一。全面深化推進(jìn)“零壹協(xié)同創(chuàng)新”試點(diǎn)行動，平湖市通過發(fā)展科創(chuàng)飛地新模式，累計(jì)引育轉(zhuǎn)化項(xiàng)目14個(gè)。

以落實(shí)為要夯基壘石。錨定全年目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)“315”科技創(chuàng)新體系建設(shè)工程。不斷夯實(shí)企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，推進(jìn)“高新企業(yè)規(guī)上化、規(guī)上企業(yè)高新化”試點(diǎn)行動，秀洲區(qū)通過精準(zhǔn)排摸，規(guī)上企業(yè)占高企申報(bào)數(shù)近40%。實(shí)施科技企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)提質(zhì)攻堅(jiān)示范行動，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動率達(dá)85.2%，省級以上企業(yè)研發(fā)中心達(dá)83家。出臺《促進(jìn)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展的意見》，統(tǒng)籌推進(jìn)科創(chuàng)平臺建設(shè)，南湖實(shí)驗(yàn)室獲科技部批復(fù)掛牌全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。深入實(shí)施科創(chuàng)平臺提能升級示范行動，烏鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)室推動“科技成果轉(zhuǎn)化盡職免責(zé)‘負(fù)面清單’管理”國家級改革試點(diǎn)，促進(jìn)3個(gè)項(xiàng)目孵化落地，先進(jìn)功能陶瓷材料研究中心項(xiàng)目獲2024年日內(nèi)瓦國際發(fā)明展金獎(jiǎng)。實(shí)施市域科技成果轉(zhuǎn)化首選地示范行動，舉辦院企、銀企雙向?qū)訒?7場，發(fā)布科技成果249項(xiàng)，科技大市場今年以來實(shí)現(xiàn)技術(shù)交易額376.6億元，“訂單式”研發(fā)累計(jì)揭榜659項(xiàng)。形成以創(chuàng)新載體為支撐、科技企業(yè)為主體、“雙創(chuàng)”平臺為承載的創(chuàng)新體系，嘉善縣推進(jìn)“科創(chuàng)祥符”科技成果轉(zhuǎn)化賦智試點(diǎn)，打通技術(shù)研發(fā)、轉(zhuǎn)化驗(yàn)證、小試中試、產(chǎn)業(yè)化落地四個(gè)環(huán)節(jié)。

以人才為本鑄就鐵軍。牢牢把握人在培育新質(zhì)生產(chǎn)力過程中的關(guān)鍵作用，實(shí)施“助企惠企”科技先鋒服務(wù)示范行動，推動科技干部下沉基層問需解難。推動人才鏈服務(wù)創(chuàng)新鏈，共派駐70位科創(chuàng)專員入駐35家新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。選派科技特派員581人次，實(shí)現(xiàn)“全產(chǎn)業(yè)覆蓋”。全面深化科技人才創(chuàng)新賦能示范專項(xiàng)行動，健全科技人才分類評價(jià)體系，加強(qiáng)對科技人才分層分類服務(wù)保障。支持浙江清華長三角研究院、北理工長三角研究院等平臺開展全時(shí)人才試點(diǎn)。推進(jìn)賦權(quán)授權(quán)激勵(lì)改革，完善科技成果轉(zhuǎn)化收益共享機(jī)制。推進(jìn)國家、省、市重點(diǎn)人才工程。實(shí)施“校企博士共享工程”，拓寬校企院人才共引共育共用覆蓋面。全國率先探索“華友卡”證卡集成改革，打造海寧市、平湖市2個(gè)試點(diǎn)。