山東將加快創(chuàng)新型省份建設作為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,培育發(fā)展新動能的重要舉措,完善系列配套措施,在科技體制改革、企業(yè)創(chuàng)新帶動、高端載體建設、人才活力激發(fā)方面率先突破,努力形成具有示范效應的機制和模式,為建設創(chuàng)新型國家做出貢獻。
一是加強創(chuàng)新型省份建設的制度保障和組織領導。山東省委、省政府出臺《關于深化科技體制改革加快創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》,制定出臺《關于支持科技領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》等12個配套文件,為創(chuàng)新型省份建設提供了制度保障。近期召開的山東省第十一次黨代會,提出牢牢把握走在前列目標定位,提出在更高水平上推進創(chuàng)新型省份建設。
二是穩(wěn)步推進科研院所法人治理結(jié)構改革。出臺《山東省科研院所法人治理結(jié)構建設實施方案》,加快推進省屬科研院所法人治理結(jié)構改革,取消原有行政級別,建立理事、執(zhí)行和監(jiān)事機構,按照新的體制機制運行,落實編制人事、收入分配、科研經(jīng)費管理、科技成果轉(zhuǎn)化收益處置和使用等法人自主權,加快步入健康發(fā)展軌道。
三是落實以增加知識價值為導向的分配政策。研究制定《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的實施意見》,推動形成知識創(chuàng)造價值、技術產(chǎn)生效益的鮮明激勵導向。建立科技領軍人才支持機制,賦予科技領軍人才更大的技術路線決策權、人財物支配權和資源調(diào)動權,完善科技領軍人才的股權、期權及分紅激勵機制,依法完善科技成果、知識產(chǎn)權歸屬和利益分享機制,更好發(fā)揮科技領軍人才作用。
四是深入推進創(chuàng)新型城市建設,構建各具特色的區(qū)域創(chuàng)新體系。濟南、青島市從自身實際出發(fā),依據(jù)不同的資源稟賦、產(chǎn)業(yè)特征、區(qū)位優(yōu)勢和發(fā)展水平,突出自身優(yōu)勢特色,創(chuàng)新思路、理念和模式,探索引領城市創(chuàng)新發(fā)展的新模式,有力支撐了創(chuàng)新型省份建設。
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一是加強創(chuàng)新型省份建設的制度保障和組織領導。山東省委、省政府出臺《關于深化科技體制改革加快創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》,制定出臺《關于支持科技領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》等12個配套文件,為創(chuàng)新型省份建設提供了制度保障。近期召開的山東省第十一次黨代會,提出牢牢把握走在前列目標定位,提出在更高水平上推進創(chuàng)新型省份建設。
二是穩(wěn)步推進科研院所法人治理結(jié)構改革。出臺《山東省科研院所法人治理結(jié)構建設實施方案》,加快推進省屬科研院所法人治理結(jié)構改革,取消原有行政級別,建立理事、執(zhí)行和監(jiān)事機構,按照新的體制機制運行,落實編制人事、收入分配、科研經(jīng)費管理、科技成果轉(zhuǎn)化收益處置和使用等法人自主權,加快步入健康發(fā)展軌道。
三是落實以增加知識價值為導向的分配政策。研究制定《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的實施意見》,推動形成知識創(chuàng)造價值、技術產(chǎn)生效益的鮮明激勵導向。建立科技領軍人才支持機制,賦予科技領軍人才更大的技術路線決策權、人財物支配權和資源調(diào)動權,完善科技領軍人才的股權、期權及分紅激勵機制,依法完善科技成果、知識產(chǎn)權歸屬和利益分享機制,更好發(fā)揮科技領軍人才作用。
四是深入推進創(chuàng)新型城市建設,構建各具特色的區(qū)域創(chuàng)新體系。濟南、青島市從自身實際出發(fā),依據(jù)不同的資源稟賦、產(chǎn)業(yè)特征、區(qū)位優(yōu)勢和發(fā)展水平,突出自身優(yōu)勢特色,創(chuàng)新思路、理念和模式,探索引領城市創(chuàng)新發(fā)展的新模式,有力支撐了創(chuàng)新型省份建設。
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