7月19日，貴州省人民政府副省長、省深化科技體制改革專題組組長何力主持召開深化科技體制改革專題組會議，專題研究《貴州省應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新人才“蓄水池”管理暫行辦法（討論稿）》。貴州省人民政府副秘書長潘小林，省科技廳廖飛廳長、秦水介副廳長，深化科技體制改革專題組成員單位負責(zé)同志，貴州科學(xué)院負責(zé)同志參加。
  會議聽取了貴州省科學(xué)院黨委書記高貴龍關(guān)于起草《貴州省應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新人才“蓄水池”管理暫行辦法（討論稿）》情況的匯報，聽取了各單位對文稿的修改意見和建議，討論了貴州科學(xué)院提出的需要解決的主要問題。會議指出，建立應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新人才引進的“蓄水池”是貴州省提出的促進創(chuàng)新人才引進的改革探索，將有利于解決貴州省產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的人才緊缺問題，有利于企業(yè)引進和留住高層次人才，有利于高層次人才全身心在企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。
  何力副省長要求，文稿相關(guān)內(nèi)容要進一步細化，要符合政策規(guī)定，貴州科學(xué)院要牽頭抓緊就會議上各單位提出的意見建議，對文稿進一步修改，再次征求各相關(guān)部門意見完善后按程序報省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組。
  高層次應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新人才緊缺，長期以來一直是制約貴州發(fā)展的瓶頸。去年8月，貴州省出臺的《中共省委貴州省人民政府關(guān)于以大數(shù)據(jù)為引領(lǐng)實施區(qū)域科技創(chuàng)新戰(zhàn)略的決定》（黔黨發(fā)〔2016〕17號文）明確提出：“在貴州科學(xué)院等省屬科研院所設(shè)置一批科研事業(yè)流動崗位編制，鼓勵高層次人才帶編制全身心進入企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，將省屬科研院所建設(shè)成為人才引進‘蓄水池’?！痹谏钊肫髽I(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上，由貴州科學(xué)院牽頭，省編委辦、省人社廳、省科技廳等單位共同參與，研究起草了《貴州省應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新人才“蓄水池”管理暫行辦法（討論稿）》，該辦法實施后，利用約600名的事業(yè)編制采取流動方式建立人才“蓄水池”，面向省內(nèi)外招才引智，引入的人才將進入企業(yè)工作，為企業(yè)引進和留住急需的高層次創(chuàng)新人才，同時也將解決高層次創(chuàng)新人才的后顧之憂。
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