今年以來，經(jīng)開區(qū)兩新黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入開展黨史學習教育，扎實做好“我為群眾辦實事”實踐活動，用暖心貼心的服務踐行初心使命，在建黨百年之際磨礪更大的責任擔當。

在深入推進兩新組織黨建工作過程中，將基層黨建嵌入公司法人治理結構，經(jīng)開區(qū)博邁科黨委就走出了一條“紅色風帆”黨建品牌引領企業(yè)發(fā)展之路，讓黨建工作成為助力企業(yè)高質量發(fā)展核心動力。目前，博邁科海洋工程有限公司已成為從事國際市場專業(yè)模塊EPC服務公司，公司年產值達26.84億元，年度創(chuàng)稅約2.5億元，擁有400米深水碼頭岸線，成為全國最大海洋工程模塊建造企業(yè)。

立足黨建學思踐悟 同心共筑“深藍夢”

博邁科黨委將進軍海洋藍色夢與國家強盛“中國夢”相結合，形成了具有企業(yè)精神和發(fā)展特色的“深藍夢”價值理念，堅持以“專業(yè)、專注、深藍、深遠、做伙伴、做先鋒、做脊梁、做追夢人”的價值觀引領企業(yè)發(fā)展。

黨委采取“以講促學”“以建促效”“以競促提升”方式，除開展特色黨日活動外，還建立了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”網(wǎng)絡紅色模塊，依托網(wǎng)絡載體，搭建黨建APP平臺，平臺設置黨務公開、黨員服務、黨委動態(tài)、業(yè)務工作、精神文明等七個板塊，共30余項內容。通過學習，不斷增強黨員思想自覺、政治自覺、行動自覺，做到學思悟貫通、知信行統(tǒng)一。

發(fā)揮榜樣先進力量 激勵員工擔當作為

為踐行典型人物和榜樣精神，黨委結合行業(yè)特點，建立不同的“黨建墻”。以“學習時代楷模 踐行社會主義核心價值觀”為主題，建立支部榜樣墻。以“紅色領航 先鋒踐行”為主題，建立職工典型墻。

在典型和榜樣激勵下，公司搭建“黨員人才創(chuàng)新平臺”成立攻堅克難先鋒隊，將Mero項目主梁用“反造”技術實現(xiàn)14個模塊平焊和立焊，極大的減少仰焊工作量，促進項目提質增效。在參與BHP 項目中，黨員馮曉龍創(chuàng)新工作思路，采取優(yōu)化散件分類管理、建立散件數(shù)據(jù)庫方法，保障了散件從預制到打包狀態(tài)整個工序的清晰明確，從預制工序、倒運工序、分揀工序大大減少人工時和車輛使用率，整體提高了打包工序效率。共計，順利交付約25萬件散件，節(jié)省28.5%人工時，約1500人工時，節(jié)省30%車輛使用率，約450個臺班。黨委帶領職工完成千噸龍門吊“首秀”，幫助Arctic LNG2項目吊裝順利合攏，900噸門式起重機試重圓滿成功，博邁科董事長兼總裁彭文成榮膺全國勞動模范稱號、天津市領軍培育企業(yè)、企業(yè)家綜合貢獻獎。

推行交叉任職機制 雙軌培養(yǎng)并軌統(tǒng)籌

為提高企業(yè)班子執(zhí)政能力，把握企業(yè)發(fā)展方向。黨委班子與企業(yè)領導班子制度相銜接，共同承擔責任，共同參與決策，共同規(guī)劃發(fā)展，形成黨性和義務的并軌合力，統(tǒng)籌推進企業(yè)發(fā)展全局。

黨委推行黨委班子與行政班子交叉任職機制以來，開展“思想?yún)R”中層管理沙龍，黨員帶動群眾為公司發(fā)展建言獻策。累計收到合理化建議129條，實施65條，討論研發(fā)課題115項，黨員參與91項，參與率達到79%。在優(yōu)秀人才培養(yǎng)上，黨委采取“雙向培養(yǎng)”計劃。計劃實施以來，公司黨委積極采納優(yōu)秀職工意見，推出“熵減”創(chuàng)新管理理念，打破“舒適區(qū)”，跳出部門藩籬，協(xié)同配合和流程再造，助推公司健康持續(xù)發(fā)展。

厚植黨內廉政建設 嚴抓內控管理落實

博邁科黨委將廉政文化建設納入企業(yè)管理制度，促使廉政文化與企業(yè)經(jīng)營管理深度融合，形成黨建領航、層層落實新的“內控管理”制度。

博邁科黨委引導企業(yè)職工從“要我廉”向“我要廉”思想發(fā)生轉變，黨委組織開展“一崗雙責”“學習法律法規(guī)和黨紀黨規(guī)”等活動，強化各職能部門崇規(guī)意識、守規(guī)意識、執(zhí)規(guī)意識,引導員工嚴守崗位底線，實施自我監(jiān)督，強化責任擔當。在“內控管理”下，管理人員和分包商嚴格按照管理規(guī)定，盡職盡責、依法辦事、潔身自好、杜絕行賄受賄行為，在企業(yè)內部形成風清氣正的良好氛圍，為公司良性發(fā)展提供重要保障。

博邁科黨委“紅色風帆”黨建品牌，充分發(fā)揮輻射和示范帶動作用，實現(xiàn)黨建與業(yè)務同抓同促同發(fā)展，將黨委先進性要求轉化為引領企業(yè)發(fā)展的文化優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢，為企業(yè)高質量發(fā)展開辟了一條新路徑。

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