“今年，在唐山高新區(qū)人社局工作人員指導下，公司有23人申領(lǐng)市區(qū)兩級青年人才獎補資金，共41.75萬元?！?2月15日，中信重工開誠智能裝備有限公司人事專員侯雪說，“高新區(qū)良好的服務(wù)和人才政策及時落實，為企業(yè)發(fā)展帶來新活力。”

今年以來，唐山高新區(qū)在落實唐山市鳳凰英才政策基礎(chǔ)上，疊加制定《關(guān)于實施“智慧高新”人才引進培育計劃加快建設(shè)人才強區(qū)的意見》《唐山高新區(qū)人才公寓租金補貼實施細則》等一系列配套政策文件，從人才引進、人才培育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持、優(yōu)化人才服務(wù)保障等方面發(fā)力，真金白銀招才引智，高質(zhì)量打造引育用留全鏈條人才發(fā)展體系。截至11月底，累計發(fā)放青年人才補貼、專業(yè)人才獎勵、人才公寓租金補貼等各類獎補資金873.7萬元。

不斷強化優(yōu)秀人才集聚效應，唐山高新區(qū)投入2000萬元設(shè)立人才發(fā)展專項資金，為人才待遇的落實保駕護航。對全職新引進到高新區(qū)用人單位工作的頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省級領(lǐng)軍人才，給予最高1000萬元科研經(jīng)費補貼和100萬元安家費。對首次入駐唐山市留學人員創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)的海外歸國研究生，給予3年辦公場地減（免）房租支持。對用人單位全職新引進或自主培養(yǎng)的新取得正高級、高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才及高級技師、技師等技能人才，分別給予一次性2萬元、1萬元、5000元、2000元獎勵。

對用人單位自主培養(yǎng)人才進行獎補，其中對新獲批的國家級、省級人才工程（計劃）人選，按上級獎勵標準給予1∶1配套支持，并分別給予用人單位50萬元、20萬元育才獎勵。

此外，唐山高新區(qū)強化政策宣傳，開展“線上+線下”系列宣傳活動，并發(fā)揮基層網(wǎng)格作用，全方位、多角度宣傳“智慧高新”人才政策，做到橫向到邊、縱向到底、精準到人，實現(xiàn)單位、場所、人員全覆蓋。