加強數(shù)字文化企業(yè)培育和文化產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設，打造文化產(chǎn)業(yè)特色服務品牌，蘇州工業(yè)園區(qū)再推新舉措。6月17日上午，園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務中心在宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)部指導支持下打造的“D-Cultech蘇州工業(yè)園區(qū)數(shù)字文化菁英共生計劃”正式啟動，首期D-Cultech俱樂部“菁英班”同期開班。其中，首期課程錄取的33名學員所在企業(yè)中，高新技術企業(yè)占比達到20%。

為助力文化產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展，園區(qū)于今年啟動實施《蘇州工業(yè)園區(qū)文化產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展三年行動計劃》（2021-2023），以一系列實際舉措助推文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質增效?！癉-Cultech蘇州工業(yè)園區(qū)數(shù)字文化菁英共生計劃”以服務園區(qū)數(shù)字文化企業(yè)為目標，以國際化、產(chǎn)業(yè)化、技術化的路徑，通過系統(tǒng)化實戰(zhàn)課程、豐富鮮明的沙龍活動、專屬的私董會問診、投融資機構全方位對接、與區(qū)內外企業(yè)聯(lián)動交流等方式，為區(qū)內數(shù)字文化領域的成長型企業(yè)和領軍人才搭建多方賦能的培育體系，助推園區(qū)文化企業(yè)加速發(fā)展。

“當前，文化和科技的融合發(fā)展成為必然趨勢，園區(qū)也將數(shù)字文化作為未來發(fā)展的主攻方向?；趨^(qū)內數(shù)字文化企業(yè)的發(fā)展需求，園區(qū)策劃打造D-Cultech俱樂部，嫁接科學技術手段在文化場景中的應用，通過產(chǎn)學研對接、私董會、專業(yè)導師授課、特色沙龍、企業(yè)聯(lián)動等多元方式，致力打造園區(qū)數(shù)字文化菁英共生的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈?！眻@區(qū)宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)部相關負責人介紹，對企業(yè)的引導培育一直是園區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要內容。圍繞“數(shù)字文化菁英共生計劃”，園區(qū)將推出一系列舉措，更好地為企業(yè)提供更有針對性的服務。

蘇州番茄互娛信息科技有限公司CEO季鵬是首批學員之一。在他看來，園區(qū)一直充分重視數(shù)字文化企業(yè)的發(fā)展，此次培訓開班更是為企業(yè)搭建了良好的學習成長和互動交流平臺?！胺鸦食闪⒂?015年，主要對基于微信和抖音的小游戲進行研發(fā)運營。我很期待這次培訓，一方面可以向優(yōu)秀的導師，以及共同參與的企業(yè)家學習企業(yè)運營的經(jīng)驗；同時，也期待在培訓中能聽到關于數(shù)字文化發(fā)展方向、企業(yè)財務內控等干貨，幫助企業(yè)更好地發(fā)展?！?/p>

據(jù)悉，首期菁英文化人才班首期班歷時3個月，設置了3次10課，將邀請文化領域企業(yè)家、投資人、專家學者等組成導師團隊，課程體系包括“內觀自我?IP重塑”“資本集結?破局進階”“產(chǎn)業(yè)生態(tài)?文化變革”三大板塊。除了課堂講授，課程還包括實地參訪游學等，學員們將走進北京知名文化企業(yè)進行參訪交流，實現(xiàn)跨地區(qū)企業(yè)的互動互訪，不斷拓展園區(qū)文化企業(yè)負責人的視野，賦能企業(yè)加速發(fā)展。

開班當天，原阿里巴巴集團副總裁、北京眾海投資、眾海文化創(chuàng)始人魯眾，南京藝術學院文化產(chǎn)業(yè)學院院長、博士生導師王晨受聘擔任第一期主講嘉賓，分別帶來“數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑，產(chǎn)品市場化道路以及與消費的鏈接”、“文化產(chǎn)業(yè)數(shù)字化技術應用”兩場精彩分享。