今年以來，臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署，緊緊圍繞臨沂“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年，重大項(xiàng)目突破年”總?cè)蝿?wù)，做到“四個(gè)堅(jiān)持”，以爭(zhēng)創(chuàng)模范機(jī)關(guān)為抓手，努力打造紀(jì)律過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、服務(wù)能力過硬的干部隊(duì)伍，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。

根據(jù)黨工委《關(guān)于開展模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作的實(shí)施意見》精神，經(jīng)發(fā)局于近期召開創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)動(dòng)員部署會(huì)議，根據(jù)單位實(shí)際，提出“四個(gè)堅(jiān)持”總要求，切實(shí)加強(qiáng)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建。

堅(jiān)持黨建業(yè)務(wù)“一盤棋”，努力克服“兩張皮”。堅(jiān)持黨要管黨從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織規(guī)范化建設(shè)，積極探索以業(yè)務(wù)抓黨建，以黨建促業(yè)務(wù)的方法路徑，以創(chuàng)建特色品牌“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”為主線，積極探索“黨建+服務(wù)企業(yè)”融入模式，將黨建與業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同考核，推動(dòng)目標(biāo)融合、措施融合、管理融合。

堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)“嚴(yán)實(shí)硬”，從嚴(yán)整頓“寬松軟”。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和中央制止奢侈浪費(fèi)八條規(guī)定，扎實(shí)開展干部職工思想整頓活動(dòng)，“本質(zhì)健康”大討論活動(dòng)，持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，完善經(jīng)發(fā)局各項(xiàng)規(guī)章制度28項(xiàng)，扎緊制度的籠子，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，不斷凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)，以嚴(yán)明的工作紀(jì)律、扎實(shí)的工作作風(fēng)，確保各項(xiàng)路線方針政策和決策部署得到貫徹落實(shí)。

堅(jiān)持做好企業(yè)“服務(wù)員”全力化解“中梗阻”。一是探索實(shí)施“一對(duì)一”聯(lián)系幫扶企業(yè)制度，深入實(shí)施“一企一策”服務(wù)。共排查解決各類問題297項(xiàng)，包裝策劃省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目3個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目13個(gè)，開通項(xiàng)目手續(xù)審批綠色通道，反饋專項(xiàng)債券需求資金33.4億元，有效拉動(dòng)投資。二是積極參與機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職黨員到企業(yè)報(bào)到，黨建聯(lián)系點(diǎn)等工作，與國人服飾有限公司進(jìn)行結(jié)對(duì)共建，確定宇順實(shí)業(yè)、步陽門業(yè)、伯盛能源為聯(lián)系點(diǎn)，圍繞改革發(fā)展中心任務(wù)，整合資源，細(xì)化服務(wù)，提升企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

堅(jiān)持用好考核“指揮棒”防止變相“大鍋飯”。通過制定《經(jīng)發(fā)局績(jī)效考核辦法》，打破工作上的“均田主義”，分配上的“平均主義”。嚴(yán)格落實(shí)考核制度，細(xì)化各項(xiàng)考核措施，一月一通報(bào)，一季一公示，真正發(fā)揮績(jī)效考核獎(jiǎng)勤罰懶指揮棒作用，引導(dǎo)廣大干部愛崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難、無私奉獻(xiàn)，牢固樹立為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奮斗的責(zé)任感和使命感，以“嚴(yán)高快”的標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。