2020年,開發(fā)區(qū)國企黨建以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》為抓手,圍繞“五個基本”,突出“過硬支部建設(shè)”“合格隊伍培育”兩個重點,著力夯實基層基礎(chǔ),初步建成紅色黨建共同體。
一是堅持黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。對全區(qū)16家國有企業(yè)基層黨建工作開展情況,通過座談交流、查看現(xiàn)場等方式實地調(diào)研,梳理檔案建設(shè)等問題6個。樹牢“融合”理念,研究制定《2020年基層黨建工作計劃要點》。結(jié)合工作進(jìn)展,先后在“中國網(wǎng)”“燈塔-黨建在線”“魯網(wǎng)”等各級發(fā)表新聞稿件26篇,營造了黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的濃厚氛圍。
二是推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。編發(fā)《黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》,筑牢制度基礎(chǔ)。突出黨建創(chuàng)造價值能力,制定基層黨建星級評定標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)新成立的直屬企業(yè)黨組織成立選舉等工作,推動山東一方黨支部、國投魯南黨委等2家黨組織完成選舉,組織建設(shè)日趨規(guī)范。經(jīng)開水務(wù)、土發(fā)集團(tuán)和財經(jīng)擔(dān)保、北方國際建材城、柳工叉車高標(biāo)準(zhǔn)改造黨員活動室,場所建設(shè)提檔升級。山重建機營銷支部、中化肥業(yè)生產(chǎn)一支部等2個黨支部被其集團(tuán)黨委評為過硬黨支部建設(shè)示范點,城投公司、皇山投資、山重建機、國控魯南4家黨組織被評為區(qū)先進(jìn)基層黨組織。7月17日全市黨建觀摩會到山重建機現(xiàn)場觀摩,觀摩組對企業(yè)黨建工作成效給予肯定。
三是規(guī)范基層黨務(wù)工作運行。舉辦“先鋒論壇”和“組織生活開放日”11期,搭建了黨務(wù)工作者相互間觀摩旁聽、交流提升的優(yōu)質(zhì)平臺。召開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)培訓(xùn)會議,推行企業(yè)黨組織季報制度,建成全業(yè)務(wù)、全過程、全閉環(huán)管理機制。國有企業(yè)2名同志被評為區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者。全區(qū)微黨課比賽共10個單位獲獎,其中國企占了4個。
四是抓實基本隊伍建設(shè)。出臺《入黨積極分子動態(tài)管理辦法》,取消積極分子資格8人,超過10%。指導(dǎo)新發(fā)展黨員50名、新推薦入黨積極分子160名,積極分子存量實現(xiàn)動態(tài)清零。梳理發(fā)展黨員檔案風(fēng)險點132個,形成問題清單并組織專題培訓(xùn),黨員發(fā)展全生命周期管理機制初步形成。為全體黨員配發(fā)“政治生日卡”,黨員過政治生日實現(xiàn)全覆蓋。抓實“思想作風(fēng)整頓和新業(yè)務(wù)培訓(xùn)”活動開展,組織2019年度新發(fā)展黨員集中宣誓,七一走訪慰問困難黨員和疫情一線人員36人,國有企業(yè)4名同志獲評區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,組織凝聚力持續(xù)增強。在抗擊疫情和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中,山重建機、中化肥業(yè)黨員突擊隊先進(jìn)事跡被各級媒體報道。
五是建成黨建品牌集群。推動城投公司、皇山投資、土發(fā)集團(tuán)和財經(jīng)擔(dān)保等深化項目黨建,中化肥業(yè)、山重建機、柳工叉車等實施車間黨建,北方國際家居建材城組織“黨員經(jīng)營戶”掛牌,黨旗插在了工作一線?!包h旗紅·市場旺”“黨建引領(lǐng)·水潤經(jīng)開”“紅土先鋒”“赤金堡壘”“皇山投資黨旗紅”“聯(lián)通先鋒”“紅色領(lǐng)航·綠色發(fā)展”等10余個黨建品牌基本形成,黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)有機融合。中化肥業(yè)“紅·動肥業(yè)”黨建品牌參加集團(tuán)總公司黨建品牌展評,獲得好評。11月13日市委組織部到開發(fā)區(qū)實地調(diào)研基層黨建工作,國企黨委黨建品牌建設(shè)經(jīng)驗做法得到認(rèn)可。
六是扣實黨建工作責(zé)任。指導(dǎo)14家黨組織確定書記抓基層黨建突破項目14個,實現(xiàn)全覆蓋。制定下發(fā)前置研究事項清單示范文本,督導(dǎo)黨建入章、前置事項研究等制度落地,開展星級評定,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)在發(fā)展黨員、黨內(nèi)組織生活開展、學(xué)習(xí)強國學(xué)習(xí)等工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題,先后約談有關(guān)企業(yè)黨組織書記3人,責(zé)令重新召開有關(guān)會議4次,下發(fā)通報12次,壓實了各級抓黨建工作職責(zé)任務(wù)。
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