9月18日下午，南京經(jīng)開區(qū)黨工委副書記陳乙華帶領區(qū)內(nèi)部分非公企業(yè)黨組織書記、黨建指導員，赴蘇寧控股集團有限公司、南京途牛科技有限公司參觀學習。玄武區(qū)委常委、組織部部長賈慧，玄武區(qū)副區(qū)長、徐莊高新區(qū)黨工委副書記、管委會主任吳開芬，徐莊高新區(qū)黨工委副書記、管委會副主任姚曉暉等陪同。

非公企業(yè)黨組織書記一行首先參觀了南京途?？萍加邢薰?，參觀途牛“牛人堂”、旅游大數(shù)據(jù)、目的地營銷、黨建與企業(yè)文化等展廳，并在四個“?！秉h建理念展墻前認真瀏覽。通過參觀，大家對途牛的四個“?！秉h建理念留下深刻印象，從途牛黨建工作的創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法中，領悟和尋找到實現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展雙強共贏的實踐答案。

其次，參觀了蘇寧控股集團有限公司，參觀蘇寧總部智慧展廳，詳細了解企業(yè)發(fā)展歷程、科技創(chuàng)新、智慧服務、大數(shù)據(jù)、云計算以及八大產(chǎn)業(yè)板塊的發(fā)展布局。特別是以科技創(chuàng)新主導的蘇寧智慧零售發(fā)展戰(zhàn)略引起大家的極大興趣。蘇寧非公黨建工作的鮮明特色、精彩亮點，給大家留下許多現(xiàn)場感悟，帶來更多創(chuàng)新思考。

參觀結(jié)束后，在蘇寧控股集團舉辦交流研討會。園區(qū)企業(yè)代表就如何建立健全選拔與考核體系、加強互聯(lián)網(wǎng)黨建工作等話題進行深入探討。博世汽車黨委書記邵勇圍繞如何把企業(yè)黨員干部管理與人力資源管理結(jié)合起來，現(xiàn)場進行互動交流；A.O.史密斯黨總支書記孫燕齊表示，將積極借鑒“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干發(fā)展成黨員，把既是黨員又是骨干培養(yǎng)成高管”的黨建特色做法，深入推進公司黨員教育管理邁上新臺階。

最后，陳乙華表示這次我們走進蘇寧控股集團、途?？萍純杉抑髽I(yè)，學習汲取先進經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，深受啟發(fā)、受益匪淺。兩家黨委堅持把黨建工作深度融入企業(yè)發(fā)展，探索了以特色黨建引領企業(yè)發(fā)展的新路子。蘇寧黨委全面把握新時代民營企業(yè)黨建工作新要求，積極推動 “一二三四”黨建發(fā)展方略落地見效，途牛黨委充分利用互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)自身科技優(yōu)勢，以“四?！崩砟钔七M黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，分別形成了一批在省市乃至全國叫得響的黨建工作品牌，為新時代非公企業(yè)黨建工作樹立了標桿，值得學習借鑒。

此次集中參觀學習，既是一次開拓眼界之旅，又是一次啟發(fā)思維之旅，真正做到學習交流“走出去”，經(jīng)驗方法“引進來”。希望大家把取到的“真經(jīng)”運用到工作實踐中，創(chuàng)新黨建新模式，提升黨組織凝聚力，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互促互進。