“9月底人力資源產(chǎn)業(yè)園將建成投用,規(guī)劃打造成為自貿(mào)區(qū)國(guó)際人才港口,迅速形成引進(jìn)機(jī)構(gòu),配置人才的虹吸效應(yīng)?!苯?,在山東省煙臺(tái)市開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展推進(jìn)會(huì)議上煙臺(tái)開發(fā)區(qū)工委管委主要負(fù)責(zé)人說,開發(fā)區(qū)將堅(jiān)持以市場(chǎng)化、國(guó)際化為方向,整合各項(xiàng)資源,加快“人口紅利”轉(zhuǎn)向“人才紅利”,助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
開發(fā)區(qū)現(xiàn)有市場(chǎng)主體5萬多家,工業(yè)企業(yè)近3千家,企業(yè)職工近20萬人,每年人力資源需求5萬余人,逐步形成了人力資源存量和增量?jī)纱笫袌?chǎng)。與市場(chǎng)情況相對(duì)應(yīng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)突破130家,從業(yè)人員近千人,行業(yè)規(guī)模和產(chǎn)業(yè)質(zhì)量位居煙臺(tái)市第一。但隨著自貿(mào)區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn),人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)整體規(guī)模偏小、高端服務(wù)能力欠缺等問題逐漸暴露,如何實(shí)現(xiàn)人力資源向人力資本的轉(zhuǎn)變,崛起國(guó)際化人力資源服務(wù)的新高地,成了建設(shè)自貿(mào)區(qū)煙臺(tái)片區(qū)的一大課題。
“人力資源服務(wù)業(yè)作為‘朝陽產(chǎn)業(yè)’,在構(gòu)建市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系、引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展、優(yōu)化配置人才資源等方面起到了關(guān)鍵性作用,已經(jīng)成為各地尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)比拼搶占的‘新藍(lán)?!N覀円掷m(xù)提高政府購(gòu)買服務(wù)的廣度和深度,推動(dòng)政務(wù)服務(wù)、人才服務(wù)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)、人員招聘、法律服務(wù)等事項(xiàng)更多的向?qū)I(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開放。”煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人社局局長(zhǎng)高建洲介紹說,目前開發(fā)區(qū)人力資源行業(yè)的要素市場(chǎng)、營(yíng)商環(huán)境、行業(yè)秩序等都已達(dá)到一定的高度,下步就是依托新載體,打造新業(yè)態(tài),進(jìn)行行業(yè)整體提升,穩(wěn)步引入專業(yè)力量參與,不斷釋放市場(chǎng)空間。
新載體便是9月底投用的人力資源產(chǎn)業(yè)園,園區(qū)計(jì)劃打造人力資源服務(wù)企業(yè)為主體、其他配套企業(yè)為輔助的人力資源服務(wù)生態(tài)鏈,使產(chǎn)業(yè)園成為尋求人力資源服務(wù)綜合解決方案的首選地和全方位人力資源服務(wù)的輸出地。依托自貿(mào)區(qū)的開放性,突出國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),加大日韓等外資機(jī)構(gòu)的引入,擴(kuò)大行業(yè)間國(guó)際交流合作,開展海外高層次人才招引,打造產(chǎn)業(yè)園區(qū)的“國(guó)際范”。
“為了吸引企業(yè)入駐,我們持續(xù)完善人力資源服務(wù)業(yè)的頂層設(shè)計(jì)和政策創(chuàng)制,讓‘66510’的扶持政策,成為聚集行業(yè)主體的金字招牌。”高建洲介紹,像“三免三減半”的6年房租補(bǔ)助,突出貢獻(xiàn)的連續(xù)6年給予財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì),獲評(píng)星級(jí)機(jī)構(gòu)給予最高5萬元的資金獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)舉辦有影響力的行業(yè)論壇,給予最高10萬元的補(bǔ)貼等政策,都是開發(fā)區(qū)拓寬市場(chǎng)的誠(chéng)意之舉。
機(jī)構(gòu)入駐后,引來的人才怎么辦?以愛才培育、引才支持、育才培育、用才呵護(hù)、留才關(guān)愛五大行動(dòng)為人才密碼,開發(fā)區(qū)構(gòu)建起一流的服務(wù)新生態(tài)。這其中,既有針對(duì)人才的“一站式”服務(wù),又有培育雙招雙引資源的“業(yè)達(dá)雙創(chuàng)金種子計(jì)劃”。同時(shí),致力于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,開發(fā)區(qū)推出實(shí)施了重大勞資糾紛預(yù)警應(yīng)急機(jī)制、企業(yè)社會(huì)責(zé)任考評(píng)體系、勞資人員工作例會(huì)等工作品牌,榮國(guó)“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”稱號(hào)。
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