5月3日，2020我區(qū)“國企鐵軍”云招聘專場活動正式啟動。參加企業(yè)包括我區(qū)9家區(qū)屬一級國有企業(yè)和28家下屬各級全資企業(yè)、控股企業(yè)，征集和遴選76個招聘崗位，招聘人數(shù)近200人，薪酬5000至3萬元不等。通過創(chuàng)新員工招聘機制，我區(qū)“國企鐵軍”持續(xù)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，保經(jīng)濟、穩(wěn)就業(yè)，以實際行動扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?wù)。
　　此次我區(qū)“國企鐵軍”云招聘專場活動由區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)國資局主辦，區(qū)人才工作集團承辦，時間持續(xù)1個月，并計劃于5月15日開展我區(qū)“國企鐵軍”云招聘直播推介?；顒右跃€上“云招聘”的形式，聚合優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源推動招聘企業(yè)和求職者雙向?qū)?，促進高校人才就業(yè)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
　　本次招聘范圍既包括具備工作經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)的社會人才，也面向優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)涵蓋法律、計算機、土木工程、工業(yè)工程、金融財務(wù)、市場營銷、工商管理等，開放崗位包括管理崗位和若干基礎(chǔ)性崗位。
　　新冠肺炎疫情發(fā)生以來，區(qū)國資國企在疫情防控工作中調(diào)動各方資源，多措并舉籌集疫情防控所需物資和生產(chǎn)設(shè)備，在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)中勇當(dāng)先鋒，項目建設(shè)掛圖作戰(zhàn)，確保重點工作開好頭、布好局。本次招聘專場，是做好穩(wěn)就業(yè)、落實保居民就業(yè)的重要舉措，展現(xiàn)國有企業(yè)的政治責(zé)任和社會擔(dān)當(dāng)。
　　我區(qū)位于廣州東南部珠江北岸，被稱為粵港澳大灣區(qū)的灣頂明珠，是粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新中心核心樞紐。近年來，區(qū)國資國企以黨建為引領(lǐng)，聚焦區(qū)域、圍繞中心、服務(wù)大局，通過改革重組推動國有資本做強做優(yōu)做大，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，在全區(qū)招商引資、基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮先鋒作用。2020年3月我區(qū)國企資產(chǎn)總額為2000億元，2017年起資產(chǎn)總額年均增長40%以上。目前，區(qū)屬國企資產(chǎn)總額占全市區(qū)級國企的比例為61%，居全市各區(qū)之首。
　　近年來，我區(qū)在吸引人才和產(chǎn)業(yè)聚集方面不斷加大力度。2017年以來，我區(qū)在全國率先推出涵蓋先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、總部經(jīng)濟和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等四個“黃金10條”產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，出臺人才和知識產(chǎn)權(quán)兩個“美玉10條”，打響“金鑲玉”制度供給品牌。例如，對IAB、NEM等產(chǎn)業(yè)人才給予引進或培養(yǎng)獎勵；對成功認(rèn)定為我區(qū)高層次人才的，按照杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才層次，最高可享受500萬、300萬、200萬元安家費獎勵；對金融類高級管理人員或骨干人員按照其在地方的經(jīng)濟貢獻給予人才獎勵；對本科生、碩士生、博士生（副高職稱）分別可給予2萬、3萬、5萬元的人才住房補貼。此外，我區(qū)還支持港澳高校學(xué)生實習(xí)就業(yè)，每年遴選不少于300個政府機關(guān)或企事業(yè)單位實習(xí)崗位，向港澳高校學(xué)生提供不超過6個月的實習(xí)機會，同時給予實習(xí)補貼和免費住宿等。
　　今年2月，我區(qū)四個“黃金10條”產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策全面升級，兩個“美玉10條”也將在5月迎來2.0版本，“金鑲玉”系列政策“攬才”力度不斷加碼。