11月9日，煙臺開發(fā)區(qū)召開全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會議，在總結(jié)前期改革基礎(chǔ)上，對機(jī)構(gòu)人事改革進(jìn)行再動員、再部署，全區(qū)體制機(jī)制改革邁出最關(guān)鍵一步、向縱深全面推進(jìn)。工委書記、管委主任牟樹青就抓好改革落地作出強(qiáng)調(diào)部署，工委副書記、管委副主任劉建民主持會議，工委委員、組織部部長于復(fù)曉通報了機(jī)構(gòu)調(diào)整和干部安排意見。工委管委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各鎮(zhèn)街黨政負(fù)責(zé)人，直屬各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員，有關(guān)部門及區(qū)屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，工委管委項目專員參加會議。

會議指出，深化開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革，是省委再造開發(fā)區(qū)體制機(jī)制優(yōu)勢、促進(jìn)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，是一項重大政治任務(wù)。開發(fā)區(qū)作為煙臺改革開放的龍頭，一直吃的是“改革飯”，走的是“開放路”，打的是“創(chuàng)新牌”，必須在全省新一輪改革開放發(fā)展中沖鋒在前、走在前列。市委全面落實省委改革意見，對開發(fā)區(qū)改革試點(diǎn)反復(fù)研究論證，給予強(qiáng)力支持。全區(qū)上下要切實提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)清改革發(fā)展形勢，精準(zhǔn)把握省、市改革部署要求，堅決服從改革發(fā)展大局，正確對待機(jī)構(gòu)改革、正確對待職能調(diào)整、正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，切實當(dāng)好改革的積極參與者，以高度的政治自覺接受考驗，共同完成好組織交給的政治任務(wù)，向省委、市委交出一份滿意答卷。

會議強(qiáng)調(diào)，要堅定改革信心，加快推動改革落地。要深入落實省委改革意見和市委改革部署要求，牢牢堅持市場化改革取向和去行政化改革方向，強(qiáng)力推動管委會瘦身強(qiáng)體、聚焦主責(zé)主業(yè)。積極穩(wěn)妥剝離社會事務(wù)，積極配合推進(jìn)教育、體育、衛(wèi)生、市場監(jiān)管等社會管理職能上收工作，扎實組織社區(qū)治理、基層信訪維穩(wěn)、物業(yè)管理等31項社會管理職能下沉鎮(zhèn)街。有序推進(jìn)機(jī)構(gòu)整合歸并，進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理、雙招雙引、科技創(chuàng)新等職責(zé)，工委管委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)壓減1/2以上，建立更加精簡高效的管理體制。全面推行全員聘用，實行全員起立、重新競位、擇優(yōu)選聘、末位淘汰，加大社會化選人用人力度，實現(xiàn)干部能上能下、能進(jìn)能出。強(qiáng)化績效考核，以開發(fā)區(qū)對全市、全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的輻射帶動作用為導(dǎo)向，以工作人員崗位業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，實施以崗定薪、動態(tài)管理、拉開檔次，真正實現(xiàn)獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。做實“黨工委（管委會）+”體制，加快“管委會+公司”改革，著力提升經(jīng)發(fā)集團(tuán)、城發(fā)集團(tuán)信用等級和投融資能力。積極探索“管理機(jī)構(gòu)+平臺公司”，鼓勵企業(yè)運(yùn)營“區(qū)中園”，推行“管委會+行業(yè)協(xié)會、+新型智庫、+基金”，提升市場化、專業(yè)化管理運(yùn)營水平。大力推進(jìn)“畝產(chǎn)效益”評價改革，強(qiáng)化工業(yè)企業(yè)綜合評價、動態(tài)管理，推動資源要素向高產(chǎn)區(qū)域、高端產(chǎn)業(yè)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)集聚。牢牢堅持集約發(fā)展，強(qiáng)力推進(jìn)“三閑”盤活處置，推動產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、業(yè)態(tài)聚集、綜合提升。把深化體制機(jī)制改革與自貿(mào)區(qū)建設(shè)一體化推進(jìn)，狠抓流程再造、制度創(chuàng)新，努力打造全國法治化、國際化、便利化程度最高的一流營商環(huán)境，不斷提升開放合作水平，以深層次、全方位、系統(tǒng)性、重塑式改革，激發(fā)干事新活力、匯聚發(fā)展新動能。

會議要求，要樹牢發(fā)展導(dǎo)向，堅持“兩不誤、兩促進(jìn)”，統(tǒng)籌做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作，全面釋放改革活力。要高效推進(jìn)職能調(diào)整、人員劃轉(zhuǎn)、資產(chǎn)交接等工作，認(rèn)真制定管委會權(quán)責(zé)清單、代管鎮(zhèn)街主體責(zé)任和配合責(zé)任清單，全面厘清管委會與鎮(zhèn)街之間的職能職責(zé)關(guān)系，確保權(quán)責(zé)明晰、權(quán)責(zé)對等。要毫不放松地抓好業(yè)務(wù)工作，緊盯年度任務(wù)目標(biāo)和全市考核要求，以決勝姿態(tài)沖刺四季度，確保年度考核全市領(lǐng)先，把改革激發(fā)的活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展的動力。要認(rèn)真研究謀劃明年“三重”工作，確保明年工作起好步。要持續(xù)抓好安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定、環(huán)境保護(hù)、群眾走訪等各項工作，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，把改革成效體現(xiàn)在發(fā)展成果上、落實到民生幸福上。

會議強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律、機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律、干部人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和保密紀(jì)律，堅決維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，努力展現(xiàn)新風(fēng)貌、新氣象、新作為，以改革激活力、增動能、促發(fā)展，奮力在全省開發(fā)區(qū)改革發(fā)展中當(dāng)好排頭兵、走在最前列。