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科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力 加快建設(shè)科技強(qiáng)國,實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)
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蘇州工業(yè)園區(qū):集成“人才高地” 強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)育成

   2018-07-02 蘇州工業(yè)園區(qū)工委、管委會(huì)研究室
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核心提示:  實(shí)施“人才優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略以來,通過構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系,蘇州工業(yè)園區(qū)集聚了一批海內(nèi)外

portant; word-wrap: break-word !important; font-size: 14px;">  實(shí)施“人才優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略以來,通過構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系,蘇州工業(yè)園區(qū)集聚了一批海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,為推進(jìn)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保障:創(chuàng)業(yè)類“千人計(jì)劃”人才數(shù)量已占全國的近7%;6000余名海外歸國人才創(chuàng)辦了600多家企業(yè);大專以上人才超過30萬人,居全國開發(fā)區(qū)之首。

portant; word-wrap: break-word !im  強(qiáng)化引育結(jié)合

portant; word-wrap: break-word !important; font-size: 14px;">  獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū)的“讀書”氛圍愈發(fā)濃厚,院校聚才作用在此發(fā)揮得淋漓盡致,29所中外大學(xué)在區(qū)內(nèi)合作辦學(xué)或設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)。更為重要的是,教學(xué)緊密貼合產(chǎn)業(yè)實(shí)際,更加強(qiáng)化人才培養(yǎng),碩士研究生以上學(xué)生占在校學(xué)生總數(shù)的25%。獲批成為全國首個(gè)“高等教育國際化示范區(qū)”后,更有力保障了區(qū)域轉(zhuǎn)型升級(jí)與創(chuàng)新發(fā)展的需求。

portant; word-wrap: break-word !important; font-size: 14px;">  “金雞湖創(chuàng)業(yè)長廊”在與國際科技園(留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園)、生物納米園、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、蘇州納米城、人工智能產(chǎn)業(yè)園等創(chuàng)新載體和國家級(jí)創(chuàng)新基地共同增強(qiáng)區(qū)域人才承載力的同時(shí),更交出了集聚眾創(chuàng)空間80余家,13家被納入“國字號(hào)”序列、累計(jì)孵化項(xiàng)目1300余個(gè)、吸引5萬余人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的靚麗成績單。

portant; word-wrap: break-word !important; font-size: 14px;">  科研院所的“磁石”吸聚作用也被充分挖潛,僅蘇州納米所就集聚博士以上人才300余人,其中“千人計(jì)劃”特聘專家18人。與此同時(shí),率先建立了科技招商中心,實(shí)施精細(xì)招商、精準(zhǔn)引才,重點(diǎn)引進(jìn)高層次創(chuàng)新項(xiàng)目和人才,有效提升了人才集聚度和區(qū)域創(chuàng)新力。

portant; word-wrap: break-word !im  inkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif; font-size: 17px; letter-spacing: 0.544px; text-align: justify; white-space: normal; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !im  建設(shè)離岸創(chuàng)新基地,推動(dòng)海外人才離岸創(chuàng)新成果在區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。目前,已有新加坡、新西蘭、以色列等創(chuàng)新中心和英國牛津大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心等一批優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目入駐。同時(shí),將招才引智陣地前移,與哈佛大學(xué)(工學(xué)院)和麻省理工學(xué)院(人工智能實(shí)驗(yàn)室)達(dá)成合作意向,計(jì)劃分別設(shè)立“蘇州工業(yè)園區(qū)離岸創(chuàng)新中心”,通過進(jìn)一步吸引和撬動(dòng)國外創(chuàng)新資源,促進(jìn)全球人才和創(chuàng)新資源“為我所用”。

  “金雞湖雙百人才計(jì)劃”和“科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)工程”更為關(guān)注引進(jìn)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和項(xiàng)目,并給予有力的資金和政策扶持。截至目前,已累計(jì)引進(jìn)科技領(lǐng)軍人才項(xiàng)目1065個(gè),其中,創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目占比達(dá)96%,呈現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)人才多、項(xiàng)目成長快、創(chuàng)新成效好的發(fā)展態(tài)勢;一批科技龍頭企業(yè)快速成長,銷售收入超億元企業(yè)達(dá)21家,成為推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要力量。

portant; word-wrap: break-word !important; font-size: 14px;">  布局高端產(chǎn)業(yè),加快打造全國領(lǐng)先的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)、國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名的人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地、國際一流的納米技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)集聚地。在生物醫(yī)藥領(lǐng)域,擁有國家“千人計(jì)劃”專家62人,約占全省的50%;在人工智能領(lǐng)域,擁有國家“千人計(jì)劃”專家13人、省“雙創(chuàng)”人才21人;在納米技術(shù)領(lǐng)域,擁有國內(nèi)外院士創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)16個(gè)、國家“千人計(jì)劃”專家72人、省“雙創(chuàng)”人才71人。

portant; word-wrap: break-word !im  完善親才服務(wù)體系

portant; word-wrap: break-word !important; font-size: 14px;">  推動(dòng)人才項(xiàng)目與科技金融深度融合,通過開展政策性科技小額貸款、設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金池、金融產(chǎn)品創(chuàng)新等舉措,為各類人才提供從孵化期、初創(chuàng)期、成長期、擴(kuò)張期到成熟期的全程資金服務(wù);探索“線上E站式、線下一站式”、虛實(shí)相結(jié)合的“互聯(lián)網(wǎng)+人才專員服務(wù)”模式,年內(nèi)“不見面”服務(wù)比例預(yù)計(jì)將達(dá)90%以上;將中小企業(yè)服務(wù)中心更名為企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心,豐富提升企業(yè)和人才服務(wù)功能,在投融資、項(xiàng)目申報(bào)、企業(yè)認(rèn)定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面開展“代辦制”服務(wù),并專門設(shè)立人才服務(wù)處(千人計(jì)劃服務(wù)處),進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)海外高層次人才的專業(yè)服務(wù)力量;積極引導(dǎo)人才中介服務(wù)社會(huì)化、信息化、品牌化、專業(yè)化發(fā)展,啟動(dòng)建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,進(jìn)一步集聚人才服務(wù)資源,提高專業(yè)化水平。

portant; word-wrap: break-word !important; font-size: 14px;">  積極開展人才管理改革試驗(yàn),探索創(chuàng)新外籍人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)許可政策,實(shí)施更加開放的人才激勵(lì)保障政策。積極推進(jìn)中新國際人才發(fā)展合作,爭取在人才管理、政策法規(guī)、服務(wù)體系和綜合環(huán)境等方面先行先試。加強(qiáng)人才動(dòng)態(tài)評(píng)估,統(tǒng)籌考慮學(xué)術(shù)、社會(huì)和市場因素,建立市場化的人才評(píng)價(jià)機(jī)制。

portant; word-wrap: break-word !important; font-size: 14px;">  針對(duì)新形勢下企業(yè)和科研單位的人才安居等問題,制定實(shí)施“人才安居工程”,從住房、個(gè)人激勵(lì)、子女入學(xué)和醫(yī)療保健等方面系統(tǒng)解決人才安居問題,進(jìn)一步完善實(shí)體優(yōu)租房、虛擬優(yōu)租房、定向定價(jià)人才組屋相結(jié)合的人才租房購房的一體化居住體系。針對(duì)園區(qū)外籍人才數(shù)量多、國際教育需求大的現(xiàn)狀,在創(chuàng)辦新加坡國際學(xué)校和德威國際學(xué)校的基礎(chǔ)上,建設(shè)了全國首家海歸人才子女學(xué)校,著力滿足各類高層次人才子女的就學(xué)需求。



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