在位于山東濰坊高新區(qū)的濰坊新力超導(dǎo)磁電科技有限公司（以下簡稱“新力超導(dǎo)”）實(shí)驗(yàn)室內(nèi)，年輕的技術(shù)總監(jiān)楊曉麗正聚精會神對新研發(fā)的3.0T顱腦專用和1.5T新生兒專用磁共振成像系統(tǒng)進(jìn)行性能測試?！跋乱徊?，我們將對臨床應(yīng)用進(jìn)行序列調(diào)試，目標(biāo)是成像速度達(dá)到秒級別，成像精度達(dá)到亞毫米級別，為醫(yī)生診療提供更為高效、精確的診斷利器?！睏顣喳愓f。

“領(lǐng)軍人才真是太重要了！”新力超導(dǎo)總經(jīng)理張義廷介紹，專攻生物醫(yī)學(xué)影像的楊曉麗加盟后，迅速幫公司補(bǔ)上了成像系統(tǒng)、序列開發(fā)的短板，基本實(shí)現(xiàn)磁共振成像產(chǎn)業(yè)鏈的全覆蓋。

楊曉麗之所以選擇加盟位于二線城市的新力超導(dǎo)，很大程度上得益于濰坊高新區(qū)的“以才引才”計劃。為讓這一計劃走深走實(shí)，濰坊高新區(qū)推出科技人才副職、副總“雙顧問”工程，從國內(nèi)知名高校、大型國企選聘領(lǐng)軍人才。山東大學(xué)教授馬曉鵬就是其中一員，受聘擔(dān)任新力超導(dǎo)科技人才副總后，他帶著企業(yè)需求遍尋自己的學(xué)術(shù)“朋友圈”。經(jīng)他牽線搭橋，楊曉麗選擇了新力超導(dǎo)，不到三年時間，就幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了技術(shù)跨越。

為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，濰坊高新區(qū)拿出真金白銀給予企業(yè)引才補(bǔ)助。2022年8月，濰坊高新區(qū)出臺《支持企業(yè)定向引進(jìn)緊缺急需青年精英人才扶持辦法》，對來高新區(qū)工作、符合條件的博士、碩士分別給予最高100萬元、50萬元的專項(xiàng)補(bǔ)貼。此外，濰坊高新區(qū)設(shè)立創(chuàng)投基金和人才科創(chuàng)基金，為人才創(chuàng)辦企業(yè)提供全流程金融服務(wù)。去年以來，濰坊高新區(qū)新增青年人才突破1.2萬名，11名青年人才入選省級以上重點(diǎn)人才項(xiàng)目。

青年創(chuàng)新人才集聚，新質(zhì)生產(chǎn)力動能澎湃。青年創(chuàng)新人才占比達(dá)到60%以上的博鼎集團(tuán)，在低碳動力、氫能儲能、智慧養(yǎng)殖生態(tài)、真空磁懸浮飛輪儲能等新興產(chǎn)業(yè)集中發(fā)力。海歸博士王瑾出任液流儲能科技有限公司首席科學(xué)家，帶領(lǐng)20多位博士攻堅，自主研發(fā)的鹽酸基全釩液流電池儲能電站實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

今年前三季度，濰坊高新區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值增長6.8%，以新材料、儲能、磁技術(shù)、航空航天等為代表的新質(zhì)生產(chǎn)力成為競逐新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)的堅實(shí)支撐，更成為青年人才挑大梁、當(dāng)主角的廣闊舞臺。