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科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力 加快建設(shè)科技強(qiáng)國(guó),實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)
氫能科技 沙蓬綠色種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)模式 聯(lián)源科技 超聯(lián)科技 園區(qū) 園區(qū) 園區(qū) 園區(qū) 園區(qū)

錫山經(jīng)開區(qū):調(diào)整、培育、升規(guī)、攀高,為工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展賦能增力

   2024-12-02 錫山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局
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核心提示:一、調(diào)整——加大落后產(chǎn)能調(diào)整力度。有序調(diào)整開發(fā)區(qū)能源生產(chǎn)結(jié)構(gòu),加快淘汰碳排放量大的落后產(chǎn)能。深入開展“散亂污”企業(yè)綜合整

一、調(diào)整——加大落后產(chǎn)能調(diào)整力度。有序調(diào)整開發(fā)區(qū)能源生產(chǎn)結(jié)構(gòu),加快淘汰碳排放量大的落后產(chǎn)能。深入開展“散亂污”企業(yè)綜合整治,以工業(yè)企業(yè)績(jī)效利用評(píng)價(jià)為抓手,強(qiáng)化村級(jí)工業(yè)園整治,精準(zhǔn)實(shí)施云林片區(qū)“退二優(yōu)三”策略。嚴(yán)格控制“兩高”產(chǎn)業(yè)規(guī)模,采取強(qiáng)有力措施,對(duì)“兩高一低”項(xiàng)目實(shí)行清單管理、分類處置、動(dòng)態(tài)監(jiān)控;全面排查在建項(xiàng)目,推動(dòng)能效水平應(yīng)提盡提,力爭(zhēng)全面達(dá)到國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際先進(jìn)水平;嚴(yán)禁新增行業(yè)產(chǎn)能已經(jīng)飽和的“兩高一低”項(xiàng)目,除涉及開發(fā)區(qū)城市運(yùn)行和產(chǎn)業(yè)發(fā)展安全保障、環(huán)保改造、再生資源利用和強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈等項(xiàng)目外,原則上不得新建、擴(kuò)建“兩高一低”項(xiàng)目。

二、培育——加快引育新興業(yè)態(tài)。加大“一業(yè)一策”“一企一策”力度,積極組織重點(diǎn)企業(yè)參加各類境內(nèi)外展會(huì),助力企業(yè)開拓國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。大力發(fā)展數(shù)字貿(mào)易、跨境電商等新業(yè)態(tài)新模式,加快招引一批外貿(mào)生產(chǎn)型、總部型企業(yè)。引導(dǎo)企業(yè)用足用好零關(guān)稅、原產(chǎn)地累積等RCEP規(guī)則,推動(dòng)重點(diǎn)外貿(mào)企業(yè)建立海外倉(cāng),力爭(zhēng)全年進(jìn)出口超千萬美元企業(yè)5家以上。加快導(dǎo)入服務(wù)業(yè)外資,以宛山湖生態(tài)科技城開發(fā)建設(shè)為契機(jī),引進(jìn)一批國(guó)際一流的創(chuàng)新金融、科技服務(wù)、商貿(mào)商務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目。

三、升規(guī)——精準(zhǔn)扶持骨干企業(yè)。全面貫徹新型工業(yè)化要求,圍繞升規(guī)目標(biāo),打造梯次強(qiáng)企方陣,力爭(zhēng)全年新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)超40家、新增年產(chǎn)值超100億元。積極實(shí)施智能化改造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)接“三大行動(dòng)”,加大企業(yè)技改投入力度,力爭(zhēng)全年實(shí)施超千萬技改項(xiàng)目60個(gè)、超5000萬項(xiàng)目45個(gè),投入增幅不低于15%。加強(qiáng)政銀企信息互通共享,深挖上市后備資源,動(dòng)態(tài)保持上市后備企業(yè)庫(kù)企業(yè)35家以上,力爭(zhēng)年內(nèi)新增上市1家。著力引導(dǎo)骨干企業(yè)推進(jìn)兩化融合、機(jī)器換人,力爭(zhēng)全年新增省級(jí)示范智能車間3個(gè)、省專精特新“小巨人”企業(yè)20家、省星級(jí)上云企業(yè)30家、市級(jí)及以上企業(yè)技術(shù)中心10家、市級(jí)總部企業(yè)1家。

四、攀高——持續(xù)壯大創(chuàng)新主體。突出企業(yè)主體、平臺(tái)載體、人才支撐、政策扶持協(xié)同發(fā)力,確保高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值比重超60%。扎實(shí)推動(dòng)高新產(chǎn)業(yè)培育、國(guó)家高企梯度倍增,力爭(zhēng)全年有效期內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)數(shù)達(dá)300家以上,完成國(guó)家科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)入庫(kù)500家,新增三類企業(yè)培育入庫(kù)80家。拓展“揭榜掛帥”“以賽代評(píng)”創(chuàng)新機(jī)制,深入實(shí)施“太湖人才計(jì)劃”和“錫山英才計(jì)劃3.0”,積極參與太湖人才峰會(huì)、“太湖杯”國(guó)際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等品牌活動(dòng),全力引育一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),力爭(zhēng)全年新增省級(jí)以上重點(diǎn)人才項(xiàng)目、市級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、區(qū)級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目有新的突破。

 



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