四季度以來,為圓滿完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),新疆有色金屬工業(yè)(集團)有限責(zé)任公司所屬各基層單位紛紛開展勞動競賽。其中,阜康冶煉廠以其卓越的執(zhí)行力,在各基層單位中名列前茅。9月份,電解鎳完成計劃產(chǎn)量的100.11%,電解鈷完成計劃產(chǎn)量的121.46%。這一成績激勵著該廠全體員工沖刺年度經(jīng)營目標(biāo)。
標(biāo)準(zhǔn)更科學(xué)
9月4日,阜康冶煉廠“齊心聚力 百天沖刺目標(biāo)任務(wù)”勞動競賽正式啟動,并提出“三高、兩低、一穩(wěn)定”的目標(biāo),即高勞動效率、高設(shè)備效率、高回收率,低成本消耗、低能源消耗和穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量。
為充分調(diào)動一切積極因素,阜康冶煉廠根據(jù)實際情況挖潛增效,全面細(xì)化分解勞動競賽任務(wù)到月、到周、到日,電解鎳和陰極銅每周期的產(chǎn)量在原有考核基礎(chǔ)上增長4%;依據(jù)今年初各車間與廠部簽訂的責(zé)任制考核目標(biāo),對車間生產(chǎn)任務(wù)完成情況執(zhí)行產(chǎn)品欠產(chǎn)和超產(chǎn)考核,做到月考核月兌現(xiàn)。
為把握競賽節(jié)奏,阜康冶煉廠落實每日風(fēng)險分析研判制度,加強對危險作業(yè)過程風(fēng)險管控分析;廠班子成員在生產(chǎn)調(diào)度會上依據(jù)各車間遇到的困難,合理調(diào)配人員、設(shè)備和材料,積極解決難題,確保勞動競賽取得實效。
浸出更徹底
電鎳產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系著百日勞動競賽的成敗,道道浸出才能產(chǎn)出精品。“在生產(chǎn)工藝眾所周知的今天,將每槽產(chǎn)品當(dāng)作精美的藝術(shù)品進行雕琢,堅持質(zhì)量全流程管控,確保指標(biāo)平穩(wěn),是我們此次勞動競賽的重點。”阜康冶煉廠鎳車間主任王興成說。
為保障有價金屬的浸出,鎳車間電調(diào)班組138臺電解槽全部運行,員工們多點作業(yè)、同步施工,若遇到人員不足的情況,“黃帽子”突擊隊隊員隨時頂崗;7名始極片操作工加班加點,確保始極片合格率達98%以上;凈化班組為降低除鈷黑鎳用量,利用3—4臺除鈷槽進行除鈷,有效控制鎳鈷比;持續(xù)加強現(xiàn)場設(shè)備監(jiān)督管理,對基礎(chǔ)潤滑、崗位操作、崗位記錄、設(shè)備故障報修、維修質(zhì)量等進行全面考核。
“王興成主任曾經(jīng)也是一名電調(diào)工,工作不僅麻利而且非常注重細(xì)節(jié)。他在掛片子的過程中,發(fā)現(xiàn)操作工容易將印有‘BF’標(biāo)識的始極片不按同一方向掛放,將給下一道工序帶來不便,便立即糾正并帶頭處理相關(guān)情況。”鎳車間電調(diào)班班長段二朋說。
干勁更鉚足
阜康冶煉廠銅車間的9月份成績稍有落后,便鉚足干勁不放松、咬定目標(biāo)勇爭先。銅車間下好“先手棋”,提前對600片鈦種板進行包邊,更換更節(jié)能環(huán)保的整流設(shè)備,每周提前備足150臺電解槽所需的始極片,隨時可將種板槽改為生產(chǎn)槽,沖刺年度產(chǎn)量;加強槽面管理,電調(diào)工在操作間隙對電解槽陽極板面的陽極皮、銅棒接觸點、粘板等進行處理,進一步提高產(chǎn)品產(chǎn)量電效。
“自更換整流設(shè)備、強化電流以來,班組每天晚上都有電調(diào)工巡檢,處理異常情況,避免粘板、斷耳、燒板等情況發(fā)生。這樣一來,第二天上班的電調(diào)工拎板也容易了許多。”銅車間電調(diào)工張勇勇說。
作為三大主產(chǎn)品車間之一的鈷車間,合理控制O/A(有機相/水相)比,有效減少鈷離子過萃;回收硫酸銅中的鈷離子,將返鎳液中的鈷控制在0.08g/L以下;將含雜質(zhì)過高的陽極液返回萃取工段進行二次萃取。在冬季來臨之際,該車間改進鈷電調(diào)工序的氯氣回收系統(tǒng),增強室內(nèi)空氣循環(huán),優(yōu)化員工作業(yè)環(huán)境;對電解槽陽極罩進行密封處理,用濃水反洗純水活性炭、石英砂,更換較大的萃取攪拌葉輪,保障生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)。
“近期,車間對始極片鉆眼設(shè)備進行改型。以前,電鉆鉆完眼的鈷銷到處飛濺,只能丟棄;如今,設(shè)備改為液壓沖擊型,打完眼的小鈷片可回收到電解槽進行二次電解,提升有價金屬回收率。”鈷車間副主任王嘯介紹。
競賽期間,阜康冶煉廠其他相關(guān)部門全力配合工作,為沖刺年度經(jīng)營目標(biāo)貢獻力量。(楊利紅)
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