9月23日，中國煤科西安研究院管理能力提升班（三期）結(jié)業(yè)儀式在西北大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院成功舉行，為期四周的集中培訓(xùn)圓滿結(jié)束。西安研究院黨委書記、董事長杜耀波出席儀式并講話，西北大學(xué)黨委常委、副校長張遠軍，西安研究院黨委干部部，西北大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)班全體學(xué)員近 60 余人參加結(jié)業(yè)儀式。

結(jié)業(yè)儀式上，以播放視頻的方式回顧了培訓(xùn)班學(xué)員在西北大學(xué)的學(xué)習(xí)、生活情況，全方位展示了學(xué)員們的學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)過程；張遠軍副校長向優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)了榮譽證書，優(yōu)秀學(xué)員代表葉紅星、王贊揚、巨朝暉、邢修舉、楊焱鈞、張陽陽和臨時黨支部書記王毅等立足本職工作分享了學(xué)習(xí)心得和培訓(xùn)成果。

結(jié)業(yè)儀式上，杜耀波在講話中指出：要堅持培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升干部綜合素質(zhì)。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)始終牢記國企干部的“二十字標準”，不斷培養(yǎng)新時代年輕干部必備的“七種能力”。通過培訓(xùn)開闊眼界，提升認知，拓展胸懷和格局，持續(xù)在行業(yè)競爭中提高管理水平，不斷滿足煤炭行業(yè)綠色低碳智能轉(zhuǎn)型升級的需要。要樹立危機意識，提供持續(xù)發(fā)展動力。緊緊圍繞集團公司“ 1245 ”總體發(fā)展思路、西安研究院“ 十四五 ”發(fā)展規(guī)劃，堅持理論結(jié)合實踐，將所學(xué)融會貫通、學(xué)以致用，牢固樹立危機意識，持續(xù)打造帶領(lǐng)團隊干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，不斷推動西安研究院高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)世界一流企業(yè)聚力賦能。要提高創(chuàng)新意識，主動擔當作為。要綜合運用新理論、新方法，不斷提升創(chuàng)新能力，把握好數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展趨勢，促進扁平化管理，提高工作效率和勞動生產(chǎn)率。勇于擔當，對標世界一流企業(yè)，完成新一輪國企改革深化提升行動。

西安研究院第三期管理能力提升培訓(xùn)是西安研究院黨委深入貫徹落實黨的二十大精神和集團公司人才工作會議的重要舉措，將中層干部、90后優(yōu)秀年輕骨干、優(yōu)秀項目經(jīng)理組織起來，采用輪訓(xùn)的方式進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。根據(jù)一期和二期培訓(xùn)學(xué)員的反饋，配置了西北大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)等高校及科研院所優(yōu)秀教授進行授課，設(shè)置了黨的二十大精神、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、營銷管理、品牌管理、財務(wù)管理、全面預(yù)算管理、大數(shù)據(jù)、信息化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、高效團隊打造等十幾門課程。此次培訓(xùn)提高了認知，增長了見識、更新了觀念、啟發(fā)了思維，拓寬了視野，提升了能力。學(xué)員們認真的學(xué)習(xí)態(tài)度、高昂的學(xué)習(xí)熱情、刻苦的研學(xué)精神、良好的學(xué)習(xí)表現(xiàn)也得到了授課老師的高度贊揚。

培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們紛紛表示，回到工作崗位后要將此次培訓(xùn)中學(xué)到的理念方法融入工作中，不斷轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作思路，堅持“不等不靠，堅守目標，踏實做事”的精神，持續(xù)鍛造謀事干事成事的本領(lǐng)，為西安研究院高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)世界一流科技創(chuàng)新型企業(yè)貢獻自己的力量！