為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，近日，三明市印發(fā)實施《三明市加快推進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展若干措施》（以下簡稱“三明‘科創(chuàng)22條’”），通過加快推進(jìn)科技研發(fā)創(chuàng)新平臺建設(shè)、強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位、加大推進(jìn)重點產(chǎn)業(yè)技術(shù)攻關(guān)力度、高效精準(zhǔn)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、深入推進(jìn)區(qū)域科技合作、高質(zhì)量培育引進(jìn)科技人才等6個方面22條具體措施，全方位支持加快科技創(chuàng)新步伐。
　　近年來，三明市堅持把推進(jìn)科技研發(fā)創(chuàng)新平臺建設(shè)作為實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、提升科技自立自強(qiáng)動力源泉的重要舉措。圍繞鼓勵加快推進(jìn)科技研發(fā)創(chuàng)新平臺建設(shè)、支持企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)、支持雙創(chuàng)孵化載體建設(shè)、支持科技創(chuàng)新合作平臺建設(shè)，三明“科創(chuàng)22條”明確4條具體政策。其中對新評定、認(rèn)定的省級及以上新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、重點實驗室、科技企業(yè)孵化器按級別給予一次性30萬元-150萬元不等的資金獎勵；對獲批的國家級科技創(chuàng)新平臺，給予一次性最高1000萬元獎勵。
　　企業(yè)是創(chuàng)新的主體，一直以來該市致力推進(jìn)科技型企業(yè)持續(xù)加大研發(fā)投入，強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位。三明“科創(chuàng)22條”明確，要強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織、成果轉(zhuǎn)化的主體地位。對研發(fā)費用占營業(yè)收入比重高于3%或年度自主研發(fā)費用1000萬元以上的企業(yè)，重點保障用地、能耗、排放等指標(biāo)，并優(yōu)先推薦申報省、市級各類科技計劃項目。探索改革科技計劃項目立項機(jī)制，支持企業(yè)成為科技創(chuàng)新的“出題者”、技術(shù)創(chuàng)新的“組織者”、創(chuàng)新成果的“閱卷人”。新增對獲認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè)給予20萬元，對到期重新認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè)給予5萬元獎勵，進(jìn)一步支持三明市科技型企業(yè)發(fā)展壯大。
　　科技創(chuàng)新是推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的有力助推器。三明“科創(chuàng)22條”提出要強(qiáng)化“產(chǎn)業(yè)界出題、科技界答題”導(dǎo)向，建立統(tǒng)籌推進(jìn)重大科技創(chuàng)新項目遴選機(jī)制，深入推行重大科技項目“揭榜掛帥”制度，積極推動落實省、市級重大技術(shù)研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化項目。新增對獲得省級“揭榜掛帥”重大專項、院省合作（STS）重大項目、北京市科技創(chuàng)新區(qū)域合作專項和上海市“科技創(chuàng)新行動計劃”國內(nèi)科技合作項目立項支持項目，按獲得實際資助額10%、單個項目最高不超過50萬元給予獎補(bǔ)。
　　科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化是引進(jìn)科技創(chuàng)新資源的重要渠道，也是推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合的核心關(guān)鍵。三明“科創(chuàng)22條”明確，推動科技成果供需精準(zhǔn)對接、加強(qiáng)技術(shù)合同認(rèn)定登記、積極發(fā)展技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)和培育技術(shù)經(jīng)紀(jì)人、持續(xù)推動職務(wù)科技成果權(quán)屬改革。同時深入推進(jìn)區(qū)域科技合作，充分利用北京、上海、閩西南地區(qū)科技創(chuàng)新優(yōu)勢，推動產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈聯(lián)動發(fā)展，促進(jìn)科技成果在三明落地轉(zhuǎn)化。
　　科技人才不足是影響該市企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的堵點、痛點之一。為高質(zhì)量培育引進(jìn)科技人才，三明“科創(chuàng)22條”明確，一方面，加大科技特派員的精準(zhǔn)選認(rèn)和支持力度。堅持“訂單式”需求對接和“菜單式”服務(wù)供給機(jī)制，深化訂制科技特派員模式，為鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量發(fā)展提供更多科技人才支持。對法人（團(tuán)隊）科技特派員開展技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化示范并取得成效的項目，經(jīng)評估后可給予最高100萬元經(jīng)費支持。另一方面，加大高層次人才培育引進(jìn)和科研支持力度。健全“以才引才”機(jī)制，堅持“輸血”與“造血”并重，加大人才自主培養(yǎng)，對入選省級人才項目計劃的,按照省級經(jīng)費支持的10%、最高不超過300萬元給予企業(yè)一次性配套獎勵，吸引集聚更多高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才和緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)老區(qū)振興發(fā)展。

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