日前，2024年大亞灣開發(fā)區(qū)“南粵春暖”專場招聘會在大亞灣萬達廣場舉辦，41家企業(yè)帶來4000多個崗位，為求職者與企業(yè)之間搭建起高效、便捷的溝通平臺，幫助企業(yè)與求職者“雙向奔赴”，助力企業(yè)復工復產，進一步優(yōu)化大亞灣開發(fā)區(qū)營商環(huán)境。

“南粵春暖”專場招聘會計劃招聘4283人

招聘會現場人頭攢動，熱鬧非凡。前來參加招聘的企業(yè)都做足準備，早早來到現場，在攤位前掛起了企業(yè)簡介和用工信息展示牌，方便求職者閱覽。此次招聘會吸引了惠州光弘科技股份有限公司、惠州比亞迪股份有限公司、中國平安人壽保險股份有限公司惠州中心支公司等41家企業(yè)參加，提供職位達262個，涵蓋文職、技術、普工、操作工、銷售等崗位，計劃招聘4283人。

“我們現在需要大量的一線工人，沒有特定的人數限制。”惠州比亞迪股份有限公司招工負責人表示，隨著訂單增加，對普工的需求量不斷加大。為了吸引求職者入職，惠州比亞迪股份有限公司給出了優(yōu)厚的福利待遇：綜合工資4500~6000元/月、入職購買五險一金、工齡獎、大學生入職可享受單/雙人宿舍、法定節(jié)假日加班享受3倍工資等?！昂芏嗲舐氄哧P心工資能不能準時發(fā)放，我們公司每月會準時發(fā)放工資。”該公司相關負責人表示，比亞迪股份有限公司大亞灣廠區(qū)伙食好、住宿環(huán)境一流，歡迎廣大求職者前往咨詢詳細了解。

另一邊，同樣作為世界500強企業(yè)之一的中國平安人壽保險股份有限公司也積極招募人才?！拔覀儸F正招募‘三專職業(yè)經理人’，無論你有沒有經驗，我們都歡迎你加入?！痹摴净葜葜行闹Ч菊泄へ撠熑私榻B，著眼于社會老齡化的發(fā)展趨勢，中國平安人壽保險股份有限公司誕生了一個全新的崗位——“三專職業(yè)經理人”，即“專業(yè)的金融顧問、專業(yè)的家庭醫(yī)生、專業(yè)的養(yǎng)老管家”。為了抓住養(yǎng)老服務業(yè)這一新賽道，吸引、培養(yǎng)好這方面的人才，該公司將為入職者提供入職培訓、公平公正的晉升平臺以及啟航津貼、職業(yè)津貼、訓練津貼等多重津貼及各項優(yōu)厚的福利待遇。

年內舉辦34場招聘活動

招聘現場，求職者穿梭在各個招聘展位之間，瀏覽企業(yè)招聘信息；企業(yè)積極與求職者溝通，幫助他們了解崗位詳情；大亞灣開發(fā)區(qū)社會事務管理局工作人員耐心為求職者提供政策咨詢、崗位推薦、求職登記、職業(yè)指導等一系列公共就業(yè)服務。

就業(yè)是最大的民生工程。為推進全方位公共就業(yè)服務，確保就業(yè)大局穩(wěn)定，促進高質量充分就業(yè)，大亞灣開發(fā)區(qū)社會事務管理局精心謀劃，出臺系列措施招才引智，打出就業(yè)服務“組合拳”，力爭實現2024年城鎮(zhèn)新增就業(yè)9000人以上。

在人才引進方面，大亞灣開發(fā)區(qū)社會事務管理局將進一步鞏固和利用好現有的招才引智和人才交流合作平臺，重點引領用工單位引進能促進行業(yè)、產業(yè)發(fā)展的領軍人才、學術帶頭人、管理和技術骨干；同時穩(wěn)步推動各項人才工作，持續(xù)推進“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，開展產教評技能生態(tài)鏈建設，壯大高技能人才隊伍。

此外，該局將充分發(fā)揮好人才中介機構及新建設的4個“就業(yè)驛站”的作用，鼓勵支持中介機構為重點行業(yè)、石化企業(yè)提供人才及項目引進、專場招聘等服務，并優(yōu)先向重點行業(yè)、石化企業(yè)推薦優(yōu)秀高校畢業(yè)生，進一步鞏固石化區(qū)“校地企”合作建設成果，接引國內優(yōu)秀石化類高校畢業(yè)生來灣就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

大亞灣開發(fā)區(qū)社會事務管理局還將加大力度支持實體經濟和中小微企業(yè)發(fā)展，積極開展對重點行業(yè)、重點企業(yè)的用工監(jiān)測，深入了解企業(yè)用工需求情況，通過勞務協(xié)作、勞務對接等交流合作平臺，加強勞務人員輸入；推動重點企業(yè)用工服務保障向中小企業(yè)延伸、向零工市場延伸，有效解決重點行業(yè)、重點企業(yè)用工問題。

“2024年，我們計劃開展線上招聘和線下大型專場招聘會、省際勞務對接、外出校園招聘會等各類型招聘活動，共計34場?！贝髞啚抽_發(fā)區(qū)社會事務管理局有關負責人介紹，該局將持續(xù)、扎實做好穩(wěn)就業(yè)各項工作，積極統(tǒng)籌推進線上線下招聘等就業(yè)服務活動。