一是助力服務(wù)群眾“一體化”。依托省人社一體化信息平臺，全面推行人社服務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”，解決群眾辦事“跑路遠(yuǎn)、用時多、排隊長”等實際問題。今年以來，線上辦件量達(dá)到18000余件，相關(guān)業(yè)務(wù)辦理時限從1-2個月壓縮到1-2天，90%以上人社高頻服務(wù)事項可即時辦結(jié)，其他服務(wù)事項平均提速75%以上。

二是助力數(shù)據(jù)共享“零距離”。規(guī)范完善待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證工作流程，與醫(yī)保、公安、民政等部門數(shù)據(jù)共享，擴(kuò)大無感認(rèn)證覆蓋范圍。今年以來，社保待遇資格認(rèn)證率達(dá)99.7%，其中實現(xiàn)靜默無感認(rèn)證率達(dá)89.19%，待遇人員真正實現(xiàn)足不出戶完成認(rèn)證。

三是助力企業(yè)用工“一站式”。建設(shè)開發(fā)區(qū)人力資源管理系統(tǒng)，將200余家企業(yè)崗位信息電子化，精準(zhǔn)投放公益招聘燃信35萬條，整合接收簡歷20000余份。積極探索“動態(tài)匯總，智能篩選”新模式，舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會和網(wǎng)絡(luò)直播送崗招聘活動40余場，實現(xiàn)崗位“一碼了然”、人才簡歷“一碼直投”、人崗“一碼智配”。