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淮安經(jīng)開區(qū)人社局:“四大行動(dòng)”助力產(chǎn)業(yè)鏈黨建走深走實(shí)

   2023-12-05 淮安經(jīng)開區(qū)
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核心提示:今年以來,淮安經(jīng)開區(qū)人社局黨總支根據(jù)黨建書記項(xiàng)目的統(tǒng)籌安排,以產(chǎn)業(yè)鏈黨建為抓手,立足人社部門招工引才

今年以來,淮安經(jīng)開區(qū)人社局黨總支根據(jù)黨建書記項(xiàng)目的統(tǒng)籌安排,以產(chǎn)業(yè)鏈黨建為抓手,立足人社部門招工引才、社保醫(yī)保、勞動(dòng)關(guān)系、政策支持等重點(diǎn)工作職能,扎實(shí)開展“四大行動(dòng)”,全力服務(wù)鏈上企業(yè),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈、人社鏈深度融合,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

春風(fēng)送崗行動(dòng)——助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)加速度

春節(jié)期間,是人力資源流動(dòng)的高峰期,也是企業(yè)招聘的黃金期。元旦剛過,就業(yè)人才支部組成黨員骨干突擊隊(duì),深入鏈上企業(yè)走訪服務(wù),鼓勵(lì)企業(yè)通過增加春節(jié)福利、發(fā)放開工紅包等措施引導(dǎo)員工節(jié)后返崗,及時(shí)出臺(tái)留工補(bǔ)貼政策引導(dǎo)外地職工留企。全面了解企業(yè)節(jié)后用工需求,指導(dǎo)制定節(jié)后招聘方案。組織“春風(fēng)送崗暖心留淮”系列宣傳招聘活動(dòng)24場(chǎng)次,其中綜合類大型招聘活動(dòng)2場(chǎng)、重點(diǎn)企業(yè)和重特大項(xiàng)目“直播帶崗”招聘活動(dòng)3場(chǎng)、分行業(yè)專場(chǎng)招聘活動(dòng)11場(chǎng)、外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)專場(chǎng)招聘活動(dòng)8場(chǎng),僅一季度就多渠道服務(wù)企業(yè)招工5690人次,人員需求滿足率100%,保證春節(jié)后企業(yè)“吃飽開足”,跑出了企業(yè)復(fù)工返崗加速度。

政策惠企行動(dòng)——助力企業(yè)降本增效穩(wěn)隊(duì)伍

在人社部門,有這樣一支“紅色服務(wù)隊(duì)”,他們開展“免申即享”服務(wù),無需企業(yè)申請(qǐng),通過后臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì)審核向2162家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金1546.7萬元,268家企業(yè)發(fā)放高校畢業(yè)生一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金139.05萬元,并將補(bǔ)助資金第一時(shí)間到達(dá)企業(yè),及時(shí)發(fā)揮穩(wěn)崗資金穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍作用;開展“直補(bǔ)快達(dá)”服務(wù),通過財(cái)政集成獎(jiǎng)補(bǔ)平臺(tái),快速審核發(fā)放高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼907人1018萬元,充分發(fā)揮人才資金助力企業(yè)吸引人才作用;開展“獲證獎(jiǎng)補(bǔ)”服務(wù),幫助企業(yè)開展職工技能培訓(xùn),獲得技能等級(jí)證書2250人,發(fā)放技能補(bǔ)貼65.25萬元,發(fā)揮技能補(bǔ)貼資金提技能穩(wěn)隊(duì)伍作用。

管理提升行動(dòng)——助力企業(yè)優(yōu)化管理降風(fēng)險(xiǎn)

監(jiān)察仲裁支部開展PCB電子元器件行業(yè)、人力資源服務(wù)行業(yè)企業(yè)專題培訓(xùn)班,深化勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁全流程改革建立勞動(dòng)爭(zhēng)議案件聯(lián)合調(diào)處和以案說法工作機(jī)制。“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)開展登門服務(wù),全年培訓(xùn)企業(yè)200余家,培訓(xùn)企業(yè)人力資源從業(yè)人員300余人次,顯著提升企業(yè)規(guī)范用工管理水平。社保醫(yī)保支部聯(lián)合市社保協(xié)會(huì)、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深入鵬鼎控股、天合光能等“鏈主”企業(yè)組織工傷預(yù)防培訓(xùn),為鏈上企業(yè)培訓(xùn)職工1200人,顯著降低企業(yè)工傷發(fā)生率。機(jī)關(guān)支部聯(lián)合就業(yè)人才支部創(chuàng)新舉辦“人力資源發(fā)展論壇”,開展勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)評(píng)選表彰活動(dòng),切實(shí)幫助鏈上企業(yè)提升人力資源開發(fā)和管理水平。

人才引培行動(dòng)——助力企業(yè)優(yōu)化結(jié)構(gòu)快轉(zhuǎn)型

就業(yè)人才支部緊盯鏈上企業(yè)需求,組建攻關(guān)小組,在全市私營企業(yè)中率先開展特級(jí)技師評(píng)選工作,實(shí)現(xiàn)市級(jí)技能大師工作室零突破,聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈黨委舉辦職業(yè)技能大賽,全年培養(yǎng)高技能人才926人,高技能人才占比持續(xù)領(lǐng)跑全市,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了有力地技能人才支持。開展“‘職’等你來‘業(yè)’生夢(mèng)圓”為主題的系列招工引才活動(dòng),帶領(lǐng)鏈上企業(yè)赴省內(nèi)外云南大學(xué)、蘭州大學(xué)、重慶大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)等40余所高校開展產(chǎn)業(yè)人才招引推介活動(dòng),深入商業(yè)街區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、農(nóng)村集市開展“人才夜市”“招聘早市”專場(chǎng)招聘活動(dòng)20余場(chǎng)次,組織“直播帶崗”“探營名企”活動(dòng)10余場(chǎng)次,建立省際勞務(wù)合作基地4個(gè),幫助鏈上企業(yè)緊急招工2100余人,全年服務(wù)企業(yè)招工3.84萬人次,其中引進(jìn)本科學(xué)歷以上人才1536人,為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。



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