責(zé)編·作者：楊紅 李巖松

 

　　2020年以來，山西鋁業(yè)培訓(xùn)中心克服疫情給培訓(xùn)工作帶來的影響，在立足企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，建立完善項(xiàng)目制管理，加大“走出去”步伐，先后順利完成國電投山西鋁業(yè)、廣西南南鋁公司和南方有色金屬公司等企業(yè)員工職業(yè)技能鑒定工作。

 

　　2020年，新冠肺炎疫情給培訓(xùn)中心經(jīng)營管理帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，該培訓(xùn)中心自加壓力，深挖內(nèi)潛，成立了學(xué)歷提升教育、安全培訓(xùn)、信息管理、培訓(xùn)取證、經(jīng)營等5個(gè)項(xiàng)目部，全力以赴拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)市場,開辦各種培訓(xùn)班57個(gè)。認(rèn)證科作為專業(yè)科室，利用“有色金屬行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定二號站”資質(zhì)優(yōu)勢，加大與有色人才中心溝通聯(lián)系，首次承攬了山西地區(qū)以外的職業(yè)技能鑒定工作。

 

　　在承攬廣西南南鋁公司等企業(yè)的職業(yè)技能鑒定工作過程中，培訓(xùn)中心組織精干力量，遠(yuǎn)赴廣西南寧、百色、河池等地，迅速了解掌握各企業(yè)人員和工種情況，加強(qiáng)與生產(chǎn)單位的溝通聯(lián)系，并從專業(yè)考試的組織、相關(guān)試卷的準(zhǔn)備、人員信息的錄入等方面，認(rèn)真籌備，精心組織，利用一星期時(shí)間，順利完成多個(gè)工種、不同級別的職業(yè)技能鑒定工作。

 

　　近年來，該培訓(xùn)中心作為“有色金屬行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定二號站”，組織開發(fā)了《氧化鋁制取工》國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，編寫了《氧化鋁制取工》國家職業(yè)培訓(xùn)教程，組織開展有色金屬行業(yè)各職業(yè)（工種）的初、中、高級工的職業(yè)技能鑒定工作，先后為2萬余人次頒發(fā)了相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書，并對從事特種作業(yè)、特種設(shè)備操作的企業(yè)單位人員及個(gè)人進(jìn)行培訓(xùn)，辦理取證換證。

　?。罴t 李巖松）