蘇州工業(yè)園區(qū)依托大科學(xué)設(shè)施、高水平大學(xué)和科研院所研發(fā)中心等創(chuàng)新平臺，大力集聚戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)青年科技人才、卓越工程師和高技能人才，構(gòu)筑“金字塔形”人才結(jié)構(gòu)。

圖片來源：蘇州工業(yè)園區(qū)　

金字塔端：

領(lǐng)軍人才、新興產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新集群的“鏈?zhǔn)叫?yīng)”

建設(shè)一流的產(chǎn)業(yè)新區(qū)，就是要瞄準(zhǔn)世界科技前沿，推動重大關(guān)鍵技術(shù)突破，構(gòu)筑國際化產(chǎn)業(yè)先發(fā)優(yōu)勢，必須要有世界一流的人才。

去年，在蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周暨第三屆“蘇州科學(xué)日”的活動現(xiàn)場，蘇州工業(yè)園區(qū)再次驚艷全場。陳子江院士團(tuán)隊(duì)獲蘇州市頂尖人才團(tuán)隊(duì)，姑蘇重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)入選5個，占全市5/8。截至2022年底，園區(qū)已集聚院士團(tuán)隊(duì)72個，各級領(lǐng)軍人才近3000人，人才規(guī)模和質(zhì)量常年保持全國開發(fā)區(qū)和省市最前列。

由陳子江院士團(tuán)隊(duì)領(lǐng)銜建立的蘇州原一醫(yī)療，是一家專注于生殖醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的臨床診療、產(chǎn)品研發(fā)，打破了生殖醫(yī)學(xué)領(lǐng)域產(chǎn)品高度依賴進(jìn)口的局面，產(chǎn)品居國際領(lǐng)先地位。公司構(gòu)建的醫(yī)學(xué)中心與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化平臺，有助于提升蘇州生殖醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)生殖醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的影響力，吸引該領(lǐng)域科研成果實(shí)現(xiàn)更多產(chǎn)品轉(zhuǎn)化，形成產(chǎn)業(yè)平臺聚集效應(yīng)。

集聚科研力量，創(chuàng)新體制機(jī)制，才能更好地促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，打通核心技術(shù)攻關(guān)的關(guān)鍵一環(huán)，從而為企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新提供技術(shù)服務(wù)支撐，加快提速。

蘇州工業(yè)園區(qū)通過大力推行“揭榜掛帥”，重構(gòu)科研組織模式，打破論資排輩限制，鼓勵各類主體憑實(shí)力“揭榜”。圍繞新型高效遞送系統(tǒng)，新靶點(diǎn)、新機(jī)制核酸藥物發(fā)現(xiàn)研究，以及核酸藥物原液生產(chǎn)主要原材料、儀器設(shè)備開發(fā)等方向，發(fā)布三大項(xiàng)九子項(xiàng)攻關(guān)榜單，吸引包括北京大學(xué)、浙江大學(xué)等35所知名高校，中國科學(xué)院武漢病毒研究所、中國科學(xué)院上海藥物研究所等18家大院大所，中南大學(xué)湘雅醫(yī)院等9家醫(yī)院，蘇州艾博生物科技有限公司、康希諾（上海）生物研發(fā)有限公司等107家公司，共計169個項(xiàng)目申報。

金字塔身：

人才“雁陣格局”成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展中流砥柱

產(chǎn)業(yè)發(fā)展，要有“頭雁”，更要有“雁陣”。從“頂天立地”的戰(zhàn)略科研平臺到“鋪天蓋地”的人才支持政策，蘇州工業(yè)園區(qū)傾力打造的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)矩陣，成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中流砥柱。

“我要做顛覆性的技術(shù)和產(chǎn)品，改變國際上對中國企業(yè)創(chuàng)新的偏見！”2007年，江必旺博士懷著滿腔激情在蘇州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)辦了納微科技。公司從底層技術(shù)做起，陸續(xù)在多個高端微球制備技術(shù)領(lǐng)域取得突破，攻破了技術(shù)瓶頸，并于2021年6月成功在科創(chuàng)板上市，成為國內(nèi)納米微球第一股。他在上市致辭中說道：“我有幸成為園區(qū)的首屆科技領(lǐng)軍人才，納微也有幸在最適合自己成長的蘇州工業(yè)園區(qū)扎根?！?/p>

蘇州工業(yè)園區(qū)對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才視若珍寶，自2007年起便在全省率先實(shí)施“金雞湖科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程”，聚焦三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)所需招引人才，以“看長線”的戰(zhàn)略定力、優(yōu)選賽道的戰(zhàn)略眼光，助力一批批懷揣夢想的人才“開花結(jié)果”，已累計支持創(chuàng)新項(xiàng)目2654個，培育誕生了園區(qū)60%的上市企業(yè)。

此外，蘇州工業(yè)園區(qū)大膽探索、先行先試，打通海內(nèi)外人才評價體系，開通生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)國際職業(yè)資格比照認(rèn)定職稱“綠色通道”，發(fā)布全國首個以產(chǎn)業(yè)分類的國際職業(yè)資格比照認(rèn)定職稱資格目錄?！斑@項(xiàng)制度創(chuàng)新非常有利于吸引國際化人才?！焙豌K醫(yī)藥（蘇州）有限公司副總裁陳宏偉表示，憑借美國毒理學(xué)委員會頒發(fā)的毒理學(xué)專業(yè)人員職業(yè)資格證書，他被直接認(rèn)定為醫(yī)藥工程專業(yè)工程師，還為其申報姑蘇領(lǐng)軍人才“加了分”。

圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)施策發(fā)力，蘇州工業(yè)園區(qū)建設(shè)高水平、高質(zhì)量的人才發(fā)展高地、集聚平臺、網(wǎng)絡(luò)支點(diǎn)，充分發(fā)揮各類人才“雁陣”效應(yīng)，人盡其才、各展其能，讓人才“金字塔”的頂部更高、中部更壯、基礎(chǔ)更實(shí)，為高質(zhì)量發(fā)展源源不斷輸送動能。

2022年，蘇州工業(yè)園區(qū)三大新興產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值超3600億元，同比增長超20%。人才強(qiáng)則產(chǎn)業(yè)旺的“因果關(guān)系”，在園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)踐中不斷被印證。

金字塔基：

激發(fā)產(chǎn)業(yè)人才同向共進(jìn)的“源頭活水”

人才金字塔的高度，是由塔基的深度決定的。作為人才“金字塔”結(jié)構(gòu)的塔基，蘇州工業(yè)園區(qū)不僅走出去招引外來人才，也充分盤活本土資源，激發(fā)本土人才進(jìn)步成長的內(nèi)生動力。

位于獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū)的金唯智，是一家專注于DNA服務(wù)的科技型企業(yè)。2012年，企業(yè)與蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院合作共建定向班，由企業(yè)和學(xué)校聯(lián)合制定教材，學(xué)員在企業(yè)實(shí)習(xí)并完成論文答辯后即可入職。經(jīng)過多年產(chǎn)教融合實(shí)踐，當(dāng)年的“定向班”，如今已成長為“金唯智生物科技學(xué)院”，這種現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式也日臻完善。

瞄準(zhǔn)區(qū)域發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，建立高技能人才、工程碩士、博士后全產(chǎn)業(yè)鏈人才培育體系。推動與華東理工大學(xué)、中國藥科大學(xué)建立“2+1”工程碩士校地人才聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制。聚焦園區(qū)生物醫(yī)藥一號產(chǎn)業(yè)，設(shè)置西浦慧湖藥學(xué)院、集萃學(xué)院，累計培養(yǎng)1萬余名專業(yè)學(xué)位工程碩士。成立全省首家生物醫(yī)藥創(chuàng)新集群博士后聯(lián)合中心，打破高校、科研院所和企業(yè)博士后培養(yǎng)壁壘，累計建立省級以上博士后工作站56家，53名企業(yè)博士后入選首批江蘇省卓越博士后計劃，占全省四分之一。

33所中外知名高校、15家“國家隊(duì)”科研院所，蘇州工業(yè)園區(qū)以“全鏈條育人”，促進(jìn)人才供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)結(jié)構(gòu)要素全方位融合，以深化校地企三方合作激活區(qū)域發(fā)展“一池春水”。