一是實施創(chuàng)新企業(yè)提質擴量行動。突出企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，統(tǒng)籌實施高新技術企業(yè)和科技型中小企業(yè)倍增專項行動計劃，構建創(chuàng)新型企業(yè)梯次培育格局，加速培育高新技術企業(yè)、“科技小巨人”企業(yè)和專精特新科技創(chuàng)新企業(yè)，壯大科技型企業(yè)隊伍。在各級科技計劃立項、研發(fā)機構建設、產學研合作等方面加大對骨干科技型企業(yè)的支持力度,幫助企業(yè)做大做強做上市。

二是實施創(chuàng)新產業(yè)轉型升級行動。搶抓融入長三角科創(chuàng)共同體建設、合肥都市圈一體化發(fā)展機遇，積極引進新技術、研發(fā)新工藝，對重大項目、重點工程實施專項推進，不斷提高自主創(chuàng)新和科技支撐能力。緊緊抓住銅冶煉和加工、精細化工、汽車零部件、綠色建材等傳統(tǒng)支柱產業(yè)重大項目在建、產能擴充、產品更新?lián)Q代和技術改造等契機，升級傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)。同時，積極培育壯大戰(zhàn)略性新興產業(yè)，重點做大做強智能裝備、先進裝備制造和節(jié)能環(huán)保產業(yè)。

三是實施創(chuàng)新園區(qū)能力提升行動。全力以赴推進銅陵國家經開區(qū)、獅子山國家高新區(qū)和國家農業(yè)園區(qū)高質量發(fā)展。銅陵經開區(qū)圍繞國家先進結構材料產業(yè)集群高質量發(fā)展，構建“產業(yè)園區(qū)+孵化器+產業(yè)基金+產業(yè)聯(lián)盟”模式，推動銅基新材料等主導產業(yè)轉型升級，大力發(fā)展智能制造等戰(zhàn)略性新興產業(yè)，促進科技與產業(yè)融合發(fā)展。完善獅子山國家高新區(qū)“一區(qū)多園”模式，充分發(fā)揮銅官數(shù)谷國家級科技孵化器和高新區(qū)科創(chuàng)園的企業(yè)孵化培育功能，支持發(fā)展銅精深加工、高端裝備制造、光電子器件等特色產業(yè)，壯大園區(qū)產業(yè)規(guī)模。為銅陵國家農業(yè)科技園引入更多創(chuàng)新資源，推動品種培優(yōu)、品質提升，積極打造綠色食品產業(yè)基地。

四是實施創(chuàng)新成果轉移轉化行動。積極整合創(chuàng)新資源，通過完善技術轉化服務體系、建設市校合作實體機構、拓寬對外科技合作渠道，進一步推進產學研深度融合，推動優(yōu)質創(chuàng)新成果落地實施。推深做實皖江中心新一輪三方共建，加快安徽銅基新材料產業(yè)共性技術研究中心、中科大先研院醫(yī)藥和新材料研究院、銅陵石墨烯產業(yè)技術研究院等研發(fā)平臺建設,提高科技成果轉化水平,形成更多高質量科技供給。

五是實施創(chuàng)新人才集聚行動。優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,吸引和集聚一批科技領軍人才、高水平創(chuàng)新人才和團隊,打造具有原創(chuàng)能力和成果轉化能力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍。完善人才評價和激勵機制，加大高校院所科研人員科技成果轉化收益獎勵力度,引導各類企業(yè)通過股權、期權、分紅等激勵方式，調動科研人員積極性。堅持招商引資與招才引智、直接引進和柔性引進相結合,抓好企業(yè)科技人員和管理人員培訓，培養(yǎng)壯大具有較強創(chuàng)新意識的企業(yè)家隊伍。