前不久，新余高新區(qū)開展“兩新”組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，38名學(xué)員學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，順利結(jié)業(yè)并獲得初級專業(yè)資格證書。這是新余高新區(qū)探索以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)非公經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的生動實(shí)踐。

新余高新區(qū)非公企業(yè)數(shù)量多，就業(yè)群體大，非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大，是新余高新區(qū)挺進(jìn)“千億園區(qū)”、打造“中國儲能谷”的重要力量?！爸挥幸渣h建活力激發(fā)發(fā)展動力，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，才能促進(jìn)非公企業(yè)騰飛發(fā)展?！毙掠喔咝聟^(qū)黨群工作部部長李青云說。

去年以來，新余高新區(qū)統(tǒng)籌謀劃園區(qū)黨建工作，加強(qiáng)“兩新”組織黨務(wù)工作者建設(shè)，推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建，全方位提升黨建引領(lǐng)園區(qū)發(fā)展水平。針對非公企業(yè)黨員少、資金少、場地少等問題，推行“一心四園三聯(lián)”工作機(jī)制，與非公企業(yè)黨支部開展聯(lián)建共建，一體推進(jìn)基層黨建和服務(wù)企業(yè)工作。目前，新余高新區(qū)建有非公企業(yè)黨組織98個(gè)、黨員1049人，聯(lián)合開展活動120余次，鞏固提升非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)20個(gè)。

為有效調(diào)動企業(yè)開展黨建工作的積極性，新余高新區(qū)按照“一月一調(diào)度、一月一督促、一季一評比、一年一擂臺”工作機(jī)制，比目標(biāo)、賽進(jìn)度，做到時(shí)間、任務(wù)、責(zé)任全部清單化、項(xiàng)目化。一系列有力舉措，使園區(qū)企業(yè)黨建工作活力迸發(fā)，比學(xué)趕超氛圍濃厚，有效推動非公企業(yè)黨建成為助推園區(qū)發(fā)展的“紅色引擎”。

新余高新區(qū)注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)非公企業(yè)黨員亮身份、立標(biāo)桿、作表率。青春康源公司成立黨支部以來，黨支部書記付磊為企業(yè)職工協(xié)調(diào)解決了工資增長、福利發(fā)放等方面問題，職工歸屬感和企業(yè)凝聚力大大增強(qiáng)。同時(shí)，他帶領(lǐng)黨支部班子成員依規(guī)參與企業(yè)經(jīng)營管理、招標(biāo)投標(biāo)、人事任免等重大事項(xiàng)討論決策，企業(yè)發(fā)展步入快車道。

“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力。”李青云告訴記者，新余高新區(qū)把黨組織架構(gòu)有機(jī)融入企業(yè)架構(gòu)，建立黨組織參與企業(yè)決策管理的有效機(jī)制，企業(yè)管理層與黨組織班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”，促進(jìn)企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展同向共進(jìn)，支持引導(dǎo)非公企業(yè)規(guī)范健康發(fā)展。