一是進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。印發(fā)《昆山開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)考核辦法》，編寫《開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)工作手冊(cè)》，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用；全面實(shí)施執(zhí)法人員輪崗調(diào)整，分層級(jí)打通執(zhí)法中隊(duì)輪崗交流“微循環(huán)”，中隊(duì)中層輪崗率53.8%、執(zhí)法人員輪崗率21.5%、輔助人員輪崗率34.9%。二是進(jìn)一步強(qiáng)化法制建設(shè)。編訂《開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)罰沒物品保管倉庫管理制度》及《開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)罰沒、扣押等財(cái)物管理流程》，促進(jìn)下放清單動(dòng)態(tài)化調(diào)整，梳理賦權(quán)事項(xiàng)執(zhí)行情況，按照標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估和說明；落實(shí)常態(tài)化培訓(xùn)制度，組織開展法制沙龍和法制月講堂等各類培訓(xùn)20余次；今年起編印每月《法制提報(bào)》3期，促進(jìn)執(zhí)法人員進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法程序意識(shí)和執(zhí)法責(zé)任意識(shí)。三是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查。組織開展開展文明執(zhí)法教育整頓專項(xiàng)行動(dòng)、紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)教育整頓月活動(dòng)、“百日教育整頓”行動(dòng)等系列督查檢查活動(dòng)，建立健全以評(píng)促糾、以評(píng)促建為主的長(zhǎng)效管理機(jī)制，規(guī)范全體工作人員工作行為。（區(qū)執(zhí)法局）