為進(jìn)一步加大年輕干部培養(yǎng)力度，搭建實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練平臺，引導(dǎo)年輕干部在改革發(fā)展一線蹲苗歷練、增長才干，3月2日，高新區(qū)啟動(dòng)2023年度“163”年輕干部掛職鍛煉和跟班學(xué)習(xí)計(jì)劃。高新區(qū)黨工委委員、區(qū)委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長呂建林出席啟動(dòng)儀式并作動(dòng)員講話。

今年，區(qū)工委組織部深入貫徹區(qū)黨工委對干部隊(duì)伍“年輕化、專業(yè)化”的要求，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，豐富掛職交流內(nèi)涵，推動(dòng)年輕干部掛職鍛煉體系進(jìn)一步提檔優(yōu)化。

此次年輕干部掛職鍛煉和跟班學(xué)習(xí)計(jì)劃出實(shí)招有亮點(diǎn)：為了滿足多元化培養(yǎng)鍛煉的需求，除了設(shè)置時(shí)長6個(gè)月到1年的掛職鍛煉，還首次增加了3個(gè)月短期跟班學(xué)習(xí)，形式上更加靈活；干部構(gòu)成方面，新選派的92名年輕干部，覆蓋全區(qū)42個(gè)單位部門，平均年齡32歲，研究生學(xué)歷的65名，占比超70%；崗位設(shè)置方面，劃分為雙向互派、巡視巡察、審計(jì)審查、監(jiān)督議政、跟班學(xué)習(xí)等各種組別，分類分組開展掛職鍛煉和跟班學(xué)習(xí)。

呂建林強(qiáng)調(diào)，要虛心用心，甘當(dāng)“小學(xué)生”。學(xué)習(xí)是做好掛職工作的前提和基礎(chǔ)，更是干部鍛煉成長的第一要素。要“沉下身子”，善于學(xué)習(xí)；“放下架子”，戒驕戒躁；“靜下心來”，多思多悟。

要敢為善為，練就“寬肩膀”。掛職鍛煉和跟班學(xué)習(xí)不僅僅是年輕干部練就本領(lǐng)的平臺，更是大家施展才干的舞臺。要快速融入，不斷增強(qiáng)意志力；找準(zhǔn)定位，努力練就真本領(lǐng)；嚴(yán)明紀(jì)律，不斷增強(qiáng)自制力。

要齊抓共管，開創(chuàng)“新局面”。掛職鍛煉和跟班學(xué)習(xí)能否發(fā)揮好作用、取得好成效，既靠干部自身努力，也離不開組織的管理服務(wù)。各單位要牢固樹立“一盤棋”思想，壓擔(dān)使用、全力支持、精抓細(xì)管，為廣大年輕干部成長成才創(chuàng)造好條件、營造好氛圍。

會上，掛職干部代表，以及相關(guān)地區(qū)、單位代表分別做了交流發(fā)言?，F(xiàn)場還為各導(dǎo)師代表頒發(fā)了聘書。