一是機制實，強根基。鞏固“全域黨建”格局，打造“融入式黨建”“1+4+N”工作體系，建立區(qū)域黨建聯(lián)席會議機制，制定黨工委抓基層黨建工作責(zé)任清單，有效整合“共同里”“運河纖”“善政先鋒”“紅領(lǐng)工程”四股紅色力量，推動“融入式黨建”書記項目落實落細。二是項目實，促發(fā)展。以黨建為媒，成立“新欣云梨”黨建聯(lián)合體，實施“三航工程”，推進黨建與重大工程項目同頻共振。打造百家行動支部矩陣，解決發(fā)展的困難事和群眾“急難愁盼”之事。成立上市企業(yè)黨建聯(lián)盟，發(fā)布助力企業(yè)上市標(biāo)準化服務(wù)套餐，搭建“美美薪傳·親清互掛”互培互掛平臺，服務(wù)企業(yè)上市全流程。三是管理實，聚能量。首創(chuàng)“云端”培訓(xùn)，規(guī)范發(fā)展黨員221名。新建6家“兩新”組織黨建陣地，成立“紅領(lǐng)講師團”和“譚翠英紅領(lǐng)勞模創(chuàng)新工作室”，動員“兩新”黨員干部積極加入疫情防控、防臺防汛等志愿活動中，全年累計服務(wù)時長近4萬小時，釋放“兩新”黨員強大能量。四是組織實，匯人心。在黨建引領(lǐng)下，聚焦提升群團工作的組織力、引領(lǐng)力和服務(wù)力，積極推進企事業(yè)單位工會建設(shè)，開展幫扶慰問活動，弘揚勞模、工匠、勞動精神。建立開發(fā)區(qū)婦女志愿者團隊，在走訪慰問、貧困生資助計劃、美麗庭院打造等工作中貢獻巾幗力量。引導(dǎo)青年投身發(fā)展大局，發(fā)布全域團建品牌“本色青年”，著力打造“青年身邊的共青團”。