潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸。2022年,南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)統(tǒng)籌做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展、疫情防控和安全生產(chǎn)工作,踔厲奮發(fā),奮楫篤行,交出了一份滿意的答卷。回望2022,一個(gè)個(gè)數(shù)字、一項(xiàng)項(xiàng)成果,細(xì)數(shù)著南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)一路的奮斗歷程,也凝聚著對(duì)新一年的奮勇?tīng)?zhēng)先和追趕超越。
讓我們回顧2022
看看在一年的時(shí)間里
經(jīng)開(kāi)區(qū)交出了一份怎樣的成績(jī)單?
黨建工作答卷
2022年,全區(qū)各級(jí)黨組織銳意進(jìn)取、篤行不怠,不斷豐富工作載體、打造黨建品牌、夯實(shí)組織根基,奮力書(shū)寫(xiě)新時(shí)代黨建工作的優(yōu)異“答卷”。
2022年,黨建工作榮獲全省通報(bào)表?yè)P(yáng)2次,選樹(shù)全省、全市鄉(xiāng)村振興模范黨組織3個(gè)和全省、全市鄉(xiāng)村振興擔(dān)當(dāng)作為好支書(shū)3名,獲評(píng)各類市級(jí)榮譽(yù)7項(xiàng)。
拓展服務(wù)功能
打造黨建活動(dòng)陣地
全域全覆蓋打造黨群服務(wù)中心,涌現(xiàn)出南天金源智慧社區(qū)、龍?zhí)洞迦∴l(xiāng)村振興模范黨組織、蛟橋街道移動(dòng)“云喇叭”等前沿陣地和先進(jìn)做法。高標(biāo)準(zhǔn)建成18個(gè)社區(qū)鄰里中心,構(gòu)建15分鐘社區(qū)生活服務(wù)圈,涵蓋養(yǎng)老、教育、醫(yī)療、文體、商業(yè)服務(wù)。投入使用12座多功能紅色驛站,常態(tài)化提供學(xué)習(xí)交流、指引問(wèn)詢、休憩充電等便民服務(wù)。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)
助推基層網(wǎng)格治理
以村(社區(qū))黨組織為圓心,將黨組織的工作觸角延伸到“神經(jīng)末梢”。在全區(qū)各村(社區(qū))網(wǎng)格全覆蓋建立黨支部或黨小組,形成“村(社區(qū))黨組織—網(wǎng)格黨支部—村組(樓棟)黨小組—黨員家庭戶”四級(jí)組織鏈條。在疫情期間,成立2個(gè)臨時(shí)黨委和279個(gè)臨時(shí)黨支部,選派93名黨員科級(jí)干部下沉村、社區(qū)擔(dān)任網(wǎng)格臨時(shí)黨支部書(shū)記,抽調(diào)機(jī)關(guān)干部1萬(wàn)余次,發(fā)動(dòng)志愿者7千人次有序參與疫情防控。同時(shí)組建263支黨員突擊隊(duì),劃定320個(gè)黨員責(zé)任區(qū),設(shè)置422個(gè)黨員先鋒崗,4支“洪城紅”應(yīng)急隊(duì)累計(jì)出征30次(跨區(qū)支援西湖、東湖、紅谷灘7次),參與核酸采樣88.4萬(wàn)余人次,讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚(yáng)。
加強(qiáng)宣傳教育
推進(jìn)基層組織建設(shè)
組建區(qū)黨工委宣講團(tuán),深入企業(yè)、農(nóng)村、校園等基層一線開(kāi)展黨的二十精神宣講30余場(chǎng)次。聚焦習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神和省市黨代會(huì)等重要會(huì)議精神,開(kāi)辦課堂27場(chǎng),參與超過(guò)4000人次。積極打造三級(jí)黨員干部分類教育培訓(xùn)體系,通過(guò)舉辦“周末大講堂”請(qǐng)進(jìn)來(lái)、聯(lián)合浙江大學(xué)走出去,舉辦各類培訓(xùn)班15期,組織各級(jí)黨組織書(shū)記、黨代表、先鋒模范等講黨課160余場(chǎng),為黨員干部“補(bǔ)鈣充電”。組織公開(kāi)選聘大學(xué)生基層專干41人,派出2個(gè)駐村工作隊(duì)、4名“第一書(shū)記”駐村工作。召開(kāi)全區(qū)村黨組織書(shū)記和大學(xué)生基層專干工作座談會(huì),打出摸實(shí)情、清資產(chǎn)、解矛盾、凈環(huán)境、促規(guī)范的整頓軟弱渙散黨組織“組合拳”,不斷加強(qiáng)村“兩委”班子隊(duì)伍建設(shè)。
不斷改革創(chuàng)新
擦亮黨建工作品牌
完善“兩新”組織“紅色數(shù)據(jù)庫(kù)”,設(shè)置“紅色地圖”,啟動(dòng)“一領(lǐng)三紅”延時(shí)服務(wù),選派100名聯(lián)合支部書(shū)記,扎實(shí)推進(jìn)了“兩新”領(lǐng)域黨的組織和工作“雙覆蓋”,選樹(shù)萬(wàn)順叫車(chē)“1+8+x”紅色領(lǐng)航、欣旺達(dá)新能源“四聯(lián)一融入”黨建品牌。創(chuàng)新推廣“九個(gè)一”做法,聯(lián)合經(jīng)發(fā)局指導(dǎo)創(chuàng)建“無(wú)疫企業(yè)”,安排359名干部“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”聯(lián)系服務(wù)359家重點(diǎn)企業(yè)(含重點(diǎn)項(xiàng)目),解決企業(yè)困難問(wèn)題500余個(gè)。
強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
壓實(shí)管黨治黨責(zé)任
督促各級(jí)黨(工)委書(shū)記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)政治談話、政治家訪制度,對(duì)下級(jí)部門(mén)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展了提醒談話。扎實(shí)開(kāi)展“作風(fēng)夜查民情夜訪”活動(dòng),深入推進(jìn)“4+X”專項(xiàng)整治,區(qū)作風(fēng)辦通過(guò)“四不兩直”方式,對(duì)干部“走讀”、上班紀(jì)律、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、值班紀(jì)律等進(jìn)行明察暗訪30次,累計(jì)發(fā)布《問(wèn)題通報(bào)》25期,不斷擰緊作風(fēng)建設(shè)“總開(kāi)關(guān)”,持續(xù)壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。
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