新余高新區(qū)作為新余工業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，肩負(fù)著為新余經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量跨越發(fā)展聚人才的重要職責(zé)，努力做到學(xué)思悟貫通、知信行合一，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，加快建設(shè)人才強(qiáng)區(qū)步伐。

聚焦引才育才，打好人才聚集“主動(dòng)仗”。精準(zhǔn)謀劃“發(fā)力點(diǎn)”。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈、打造創(chuàng)新鏈，聚焦四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，繪制人才供給地圖、人才需求地圖，精準(zhǔn)引才聚才。與“豬八戒(江西)”科技有限公司合作，構(gòu)建人才引育、人才技能提升等一體化人才服務(wù)體系；召開人才工作專題研究會(huì)，部署安排全年人才工作，為全面高效開展人才工作精準(zhǔn)發(fā)力。制定書記領(lǐng)銜人才項(xiàng)目工作機(jī)制，開展產(chǎn)才融合、“一站式”人才服務(wù)體系兩個(gè)項(xiàng)目課題的研究。打造引才“磁力場(chǎng)”。繼續(xù)推廣“飛地聚才”模式，發(fā)揮“招才引智”工作站作用，實(shí)施招商招才“雙招聯(lián)動(dòng)”；聚焦鋰電新能源等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，鼓勵(lì)上下游企業(yè)打造引才共同體，舉辦精準(zhǔn)化、特色化引才聚才活動(dòng)；進(jìn)一步發(fā)揮高層次人才聯(lián)誼會(huì)和企業(yè)家人才沙龍等交流活動(dòng)作用，促進(jìn)更多的跨界合作。激活育才“蓄水池”。開辦企業(yè)經(jīng)營管理人才、技能人才和農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)等培訓(xùn)，培育基層各類人才；在高層次人才產(chǎn)業(yè)園舉辦高層次人才聯(lián)誼活動(dòng)，邀請(qǐng)國內(nèi)外知名專家、教授為參會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑。今年市區(qū)共建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，正積極申報(bào)省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，32家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有相關(guān)從業(yè)人員207人，服務(wù)用人單位422家，服務(wù)人次5294次，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)和流動(dòng)人數(shù)7131人次。共引進(jìn)國家級(jí)人才10人，省級(jí)人才2人，博士6人，碩士64人。共發(fā)布高層次人才崗位需求423個(gè)，達(dá)成初步意向187人次；赴廈門、湖南等地多所高校舉辦人才招引活動(dòng)3場(chǎng)，收到求職簡(jiǎn)歷401份，其中碩士73人，本科328人，達(dá)成初步就業(yè)意向231人。

聚焦愛才用才，栽好人盡其才“梧桐樹”。平臺(tái)建設(shè)取得新突破，今年以來，高新區(qū)成功入選了國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國建設(shè)試點(diǎn)園區(qū)，贛鋒、賽維2家企業(yè)獲批江西省海智計(jì)劃工作站，贛鋒、沃格獲批國家企業(yè)技術(shù)中心，新華新材料公司被授予“江西省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)”，金土地獲批“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”，億鉑電子獲批省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心，江西鑫康源生態(tài)農(nóng)業(yè)公司認(rèn)定省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，贛鋒與南航的合作項(xiàng)目入選2021年江西省十大科技成果。人才不斷提質(zhì)增效，2人獲批市級(jí)“最美科技人才”，4人獲批市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人稱號(hào)，5名企業(yè)人才入選市政府津貼；1人獲批國家重大人才計(jì)劃，10人入選省雙千。產(chǎn)學(xué)研合作持續(xù)推廣，今年贛鋒鋰業(yè)與5所高校建立了產(chǎn)學(xué)研合作，投資256億元的30GWh動(dòng)力電池、52億元的2萬噸碳酸鋰和8萬噸磷酸鐵項(xiàng)目、20億元的智慧物流項(xiàng)目、15億元的1000噸四氫鋁鋰項(xiàng)目、10億元的1000噸氨基鋰和7億元的1000噸叔丁醇鋰項(xiàng)目已全面開工建設(shè)。賽維與中國科學(xué)院錢逸泰院士(中國科技大學(xué))合作開展了光伏+儲(chǔ)能技術(shù)的應(yīng)用研究，與中國科學(xué)院楊德仁院士(浙江大學(xué))合作開展了高效多晶硅晶體缺陷的研究。加快贛鋒鋰業(yè)建設(shè)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)步伐，助推贛鋒與鄭綿平院士合作“鋰鉀資源開發(fā)與綜合利用”、與中國科學(xué)院過程工程研究所共建“戰(zhàn)略金屬資源綠色循環(huán)”合作。

聚焦留才興才，打造拴心暖人“新生態(tài)”。以更有力的舉措貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，今年已落實(shí)人才經(jīng)費(fèi)738.92萬元，其中兌現(xiàn)各項(xiàng)人才政策達(dá)400余萬元，惠及380余人。堅(jiān)持每年儲(chǔ)備、評(píng)選一批“最美高新人才”，打造區(qū)級(jí)“三名”工程、農(nóng)村實(shí)訓(xùn)基地等，大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神、科學(xué)家精神和工匠精神，切實(shí)增強(qiáng)人才的自豪感、榮譽(yù)感和成就感，唱響本土人才品牌；在行政服務(wù)中心開設(shè)人才服務(wù)專窗，優(yōu)化人才服務(wù)，方便人才辦理高層次人才認(rèn)定、人才公寓申請(qǐng)、個(gè)稅返還等；全面推行企業(yè)家綠卡制度，在居住、教育、醫(yī)療等方面提供特殊優(yōu)待；打造人才公園、人才廣場(chǎng)，不斷豐富人才生活休閑配套設(shè)施；新建人才驛站、筑夢(mèng)驛站等，為高層次人才聯(lián)誼提供更多活動(dòng)場(chǎng)所，不斷完善、優(yōu)化人才服務(wù)鏈，為人才提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。