銀川經(jīng)開區(qū)工會(huì)為扎實(shí)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，自今年4月啟動(dòng)“春季要約”行動(dòng)以來，進(jìn)一步完善了集體協(xié)商工作機(jī)制。前期重點(diǎn)放在夯實(shí)基礎(chǔ)、開展協(xié)商人員培訓(xùn)，中期重點(diǎn)放在擴(kuò)大宣傳、加強(qiáng)協(xié)商環(huán)節(jié)指導(dǎo)，后期重點(diǎn)放在利用集體協(xié)商季、深入企業(yè)召開協(xié)商會(huì)。

目前此項(xiàng)工作已進(jìn)入中后期階段，轄區(qū)企業(yè)陸續(xù)開展協(xié)商。近日，寧夏環(huán)保集團(tuán)城市服務(wù)有限公司召開工資集體協(xié)商會(huì)，圍繞工資支付時(shí)間，試用期的工資待遇，加班加點(diǎn)、年終獎(jiǎng)工資福利待遇三個(gè)議題進(jìn)行協(xié)商，最終職、企雙方達(dá)成一致：工資每月20日支付，如遇節(jié)假日、休息日提前至最近的工作日支付；試用期工資按勞動(dòng)合同約定的不低于勞動(dòng)者本人正式工資的80%發(fā)放；法定節(jié)假日加班執(zhí)行《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，年終獎(jiǎng)金企業(yè)根據(jù)全年效益和崗位考核為職工發(fā)放年，交通補(bǔ)貼按照實(shí)際花費(fèi)報(bào)銷，出差補(bǔ)助按照公司規(guī)定每人60元/天的標(biāo)準(zhǔn)給予伙食補(bǔ)助，職工人均工資比上年增長(zhǎng)0.3 %。

接下來，銀川經(jīng)開區(qū)工會(huì)為實(shí)現(xiàn)集體協(xié)商“提質(zhì)擴(kuò)面”的目標(biāo)，按既定的工作思路，將嚴(yán)格規(guī)范協(xié)商程序、細(xì)化量化協(xié)商內(nèi)容，從職工最關(guān)心的工資福利待遇切入，力爭(zhēng)通過協(xié)商簽訂讓企業(yè)和職工“雙贏雙惠”的工資專項(xiàng)集體合同，努力形成“職工參與、工會(huì)推動(dòng)、企業(yè)響應(yīng)”的局面，構(gòu)建了和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。