今年以來，開發(fā)區(qū)黨工委堅持黨建引領(lǐng)非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，圍繞“工業(yè)立市”發(fā)展戰(zhàn)略，以強(qiáng)有力措施建組織、問需求、解難題，夯實(shí)非公企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)，推動非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

建組織、夯基礎(chǔ)，同頻共振“齊發(fā)力”。開發(fā)區(qū)黨工委持續(xù)把“兩個覆蓋”工作作為黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)，分類施策，精準(zhǔn)發(fā)力。抓黨建工作覆蓋。針對非公企業(yè)職工流動性較大、黨員人數(shù)較少的問題，創(chuàng)新黨組織組建方式。抓群團(tuán)組建工作，在做好企業(yè)底冊摸排和引導(dǎo)黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接的基礎(chǔ)上，按照“成熟一家建立一家”的工作思路，對有意向的企業(yè)多對接，指導(dǎo)企業(yè)按照流程要求成立工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織，成立工會2家。

問需求、辦實(shí)事，跟蹤問效“沉下去”。利用好每月的“企業(yè)走訪日”，聚焦服務(wù)企業(yè)，扎實(shí)開展“四送一服”“進(jìn)萬戶、訪千企”、我為群眾辦實(shí)事等系列活動，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需求，進(jìn)廠房、入車間，召開“談心會”，與企業(yè)出資人、黨群組織負(fù)責(zé)人、企業(yè)員工面對面展開交流。全區(qū)32名黨建指導(dǎo)員共走訪企業(yè)19家，訪談出資人16名、黨群組織負(fù)責(zé)人4名、黨員職工80余名。幫助發(fā)布用工信息15條，解決企業(yè)用工難題50余個。組織召開非公黨建指導(dǎo)員“問題幫辦、助企發(fā)展”專題協(xié)調(diào)會2次，幫助2家企業(yè)申報棗陽市規(guī)上企業(yè)、3家企業(yè)申報技改獎勵。

送服務(wù)、解難題，主動對接“走在前”。深入推進(jìn)“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”活動，積極開展“立足崗位作貢獻(xiàn)”“我為群眾辦實(shí)事”等活動，征集企業(yè)發(fā)展“金點(diǎn)子”43個。同時采取“月碰頭”工作機(jī)制，各社區(qū)黨建指導(dǎo)員每半月一次集中碰頭一次，通過對派駐企業(yè)“拉網(wǎng)式”實(shí)地走訪調(diào)研，充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用，召開黨建工作指導(dǎo)組碰頭會10余次，共收集企業(yè)在土地、人才、資金、供電供水供氣、政策支持等方面存在的困難訴求和意見建議36項(xiàng)，全部辦結(jié)，其中黨建指導(dǎo)員個人辦結(jié)27項(xiàng)，移交相關(guān)職能部門辦結(jié)9個。