吳鵬是合肥東方節(jié)能科技股份有限公司總工程師、技術(shù)中心主任，重視新技術(shù)的研究與開發(fā)，他帶領公司技術(shù)人員從增強自主創(chuàng)新和核心競爭力著手，由原來仿制國外的軋鋼設備到技術(shù)指標超過國外水平，再到國外同行仿制中國的產(chǎn)品，為我國軋鋼行業(yè)做出重要貢獻。他主導研發(fā)“四/五切分導衛(wèi)裝置”、“穿水冷卻裝置”等眾多具有國內(nèi)領先、國際先進水平的產(chǎn)品，先后獲得77項國家專利，其中3項為發(fā)明專利。

三次高考的農(nóng)家娃

吳鵬曾經(jīng)有過三次高考的經(jīng)歷。那時，在農(nóng)家娃吳鵬的心里，跳出“農(nóng)門”的愿望十分強烈。前兩次只是達到?？品謹?shù)線，第三次高考時，吳鵬終于達到本科分數(shù)線。吳鵬填報志愿時，選擇就讀南方冶金學院(現(xiàn)江西理工大學)的冶金機械專業(yè)。畢業(yè)后，吳鵬的許多同學相繼去了廣州和江蘇工作，但是吳鵬卻和幾個同學本著“崛起中部”的目標，回到了家鄉(xiāng)安徽扎根。

吳鵬的第一個工作在蕪湖銅廠的設備科，從事設備管理和生產(chǎn)銅加工。踏實肯干的他在短短兩三個月就把36臺設備摸得十分清楚，什么氮化爐、退火爐，都能說得頭頭是道。當時的師傅對吳鵬大加贊揚，“師傅說我肯鉆研，還調(diào)侃說要拜我為師。”吳鵬興奮地回憶。

立志發(fā)展的年輕人

2002年，剛剛27歲的吳鵬來到了位于高新區(qū)的第二個單位。“在這里我學習到了管理，工廠生產(chǎn)是嚴格按照ISO標準執(zhí)行的?！眳蛆i剛?cè)ゾ妥隽隧椖恐鞴?，從原材料采購、模具，再到質(zhì)量都是由他一手負責，“那時廠里主要生產(chǎn)搖擺機等健身器材，也有出口產(chǎn)品?！?/P>

但是不久后吳鵬就跳槽了。原來，這個工廠規(guī)模比較小，只有一個流水線裝配車間，沒有多少技術(shù)含量，吳鵬想換一家更好的企業(yè)，從各方面提升自己。

2003年3月15日，吳鵬在合肥市科技館舉行的人才市場找工作，正巧碰到前來招聘人才的東方節(jié)能公司領導。這位領導與吳鵬交談一番，對他有了一定的了解，當天就讓技術(shù)副總打電話邀請吳鵬來公司上班。這正合吳鵬的心意，他非常利索地在3月17日走上新的工作崗位。

甘于吃苦的安裝工

吳鵬來到東方節(jié)能公司技術(shù)部當了一名技術(shù)員，學習不到一個星期，就由于表現(xiàn)突出被分配到河南信陽鋼鐵廠提供技術(shù)服務。作為一名現(xiàn)場服務人員，吳鵬主要負責設備安裝和后期技術(shù)服務工作。有人曾用“不下雨一身灰，下雨一身泥”形容過當時那里的環(huán)境，“我就是從農(nóng)村出來的，吃得了苦?！眳蛆i的工作得到大家的一致贊揚。

當時的信陽鋼鐵廠設備落后，只相當于上世紀七八十年代的技術(shù)水平，給設備改造方面帶來很大的麻煩?！八麄兡抢镏饕歉脑煸O備的扭轉(zhuǎn)角度不到位、調(diào)整難度大、總成選型不匹配等三個問題?！苯?jīng)過兩年時間的改造，信陽鋼鐵廠的產(chǎn)能得到提升，年軋鋼產(chǎn)量達到70多萬噸。

吳鵬從信陽鋼鐵廠回來后，東方節(jié)能公司專門召開技術(shù)會議分析產(chǎn)品優(yōu)劣，這也是公司歷史上第一次專門召開技術(shù)會議。吳鵬說，當時半年多的現(xiàn)場的調(diào)試工作也為他后來的工作奠定了扎實的基礎。從軋鋼導衛(wèi)設備安裝調(diào)試開始干起，吳鵬逐漸嶄露頭角。

新產(chǎn)品出口到海外

2008年，玉溪鋼鐵公司進口價值幾十萬歐元的一套意大利穿水設備，但是整個設備與生產(chǎn)匹配有問題，導致設備無法使用。吳鵬將自己研發(fā)的適合現(xiàn)場使用的穿水冷卻設備新技術(shù)應用在設備上，為這家企業(yè)降低了生產(chǎn)成本。

2009年，吳鵬帶領的團隊研發(fā)的“四/五切分導衛(wèi)裝置新技術(shù)”榮獲安徽省科技進步二等獎和科技部授予的“國家重點新產(chǎn)品”稱號，不僅打破了國外同行對該技術(shù)的壟斷，而且各項技術(shù)指標超過國外水平，其五切分導衛(wèi)裝置技術(shù)為世界首創(chuàng)。

“這些新技術(shù)也被納入國家重點節(jié)能推廣目錄中，還被應用在國外項目，使得國外合作廠家對我們的產(chǎn)品和技術(shù)、對我們擁有一支優(yōu)秀的研發(fā)團隊，豎起了大拇指。”說起這些，吳鵬如數(shù)家珍，“2004年出口到美國芝加哥，2005年出口到馬來西亞，2009出口到孟加拉國，2012年出口到意大利、墨西哥、巴西、俄羅斯等國?！泵看卧O備出口到國外，吳鵬基本都到現(xiàn)場指導安裝調(diào)試，而且每次都是一次成功。意大利的一位客戶從2004年到現(xiàn)在都是公司很忠實的用戶，對東方節(jié)能公司的設備、技術(shù)贊不絕口。

世界首創(chuàng)“六切分軋制”

多年來，吳鵬還先后研發(fā)了高精耐磨導輥系列、高精度通用型線材精軋導衛(wèi)裝置、DF系列滾動導衛(wèi)、耐高溫長壽命導板系列等十幾項省級新產(chǎn)品。這些產(chǎn)品通過優(yōu)化結(jié)構(gòu)設計，可以實現(xiàn)循環(huán)重復使用，有效節(jié)約鈦、稀土等稀有資源，受到各大鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)的歡迎，真正實現(xiàn)了節(jié)能降耗。

2012年，吳鵬等科研人員受國家冶金機電標準化技術(shù)委員會委托主持制定了《型材軋鋼用導衛(wèi)裝置》行業(yè)標準，在行業(yè)中樹立了新標桿。

2014年，吳鵬帶領的研發(fā)團隊進行“六切分軋制技術(shù)”設備的整體制造，由于整個切分角度、尺寸需要重新設計，必須改變傳統(tǒng)制作工藝，對設備的精確度要求更高了。“制作產(chǎn)品時很難加工，但是我們有信心，這個信心是基于多年來的技術(shù)儲備，以及公司對多方面人才的培養(yǎng)?！碑敃r吳鵬在河北承德調(diào)試設備，由于之前沒有辦法模擬試驗，他一直擔心性能達不到，急得中午飯也吃不下，結(jié)果一次性調(diào)試成功。

2015年1月，“六切分軋制技術(shù)”設備成功應用于批量生產(chǎn)，這項技術(shù)使得東方節(jié)能公司成為世界首家掌握此技術(shù)的企業(yè)，對棒材切分工藝的發(fā)展做出歷史性貢獻。

不斷創(chuàng)新的勞模工作室

2011年，以吳鵬為首創(chuàng)立的“吳鵬勞模創(chuàng)新工作室”，為勞模和公司員工搭建了一個銳意創(chuàng)新、攻堅克難的陣地，不斷提高勞模和公司員工的自主創(chuàng)新能力。2014年，該工作室先后獲得“安徽省勞模創(chuàng)新工作室”和“全國勞模創(chuàng)新工作室試點示范”榮譽稱號。吳鵬把開展管理創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和業(yè)務創(chuàng)新作為主要任務，將先進的管理經(jīng)驗、方法和成果轉(zhuǎn)化為實際應用，通過“傳、幫、帶”放大勞模品牌效應，培養(yǎng)出更多的先進人才和創(chuàng)新能手，造就學習能力強、創(chuàng)新能力強、業(yè)務素質(zhì)高的工作團隊。

2014年，吳鵬結(jié)合市場對熱軋鋼材表面質(zhì)量要求提升，對穿水后的螺紋鋼表面生銹問題提出改善的需求，他組織研發(fā)團隊提出“低溫阻銹”概念，開發(fā)出新型環(huán)保低溫硅烷化復合膜阻銹劑及設備，并成功應用于鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)，此項技術(shù)被《世界金屬導報》評為2014年度世界鋼鐵技術(shù)進步十大要聞。

愛妻愛子的好男人

工作上，吳鵬是兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干的勞模，業(yè)余生活里，他也生活得有滋有味。從初中開始，吳鵬就愛好打乒乓球，這個愛好一直持續(xù)到了現(xiàn)在。他樂呵呵地說：“廠里不少人夸獎我乒乓球打得好，都想和我切磋切磋?！?/P>

一旦放下工作的重負，只要有空閑時間，吳鵬就想和孩子玩，“我和女兒以及她的同學經(jīng)常在一起玩‘鬼抓人’游戲，結(jié)果女兒的同學都認識我這個‘大鬼’了，都很喜歡和我玩。和孩子們一起玩耍，我也感受到童心的快樂?！?/P>

平時，吳鵬還帶著喜歡小動物的女兒一起養(yǎng)養(yǎng)倉鼠、喂喂兔子。吳鵬要求女兒自己的事情自己動手去做，教導女兒做任何事情都要學會總結(jié)經(jīng)驗，還要有一顆平常心。在他的教育下，女兒學習古箏三四年時間就達到了9級水平。

吳鵬說，自己的愛人也非常支持他的工作，雖然每年都會有十幾次出差到外地，還是會抽出時間來多陪陪家里人，“我每周都會和家人一起出門散步，并力求每年全家一起出去旅游?！?/P>