近年來，宿州市蕭縣優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，建立和完善以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、資本為紐帶的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，加快推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，推動區(qū)域創(chuàng)新能力提升。目前，全縣擁有各類人才6萬多人，高層次人才100多人和一大批高級職稱專業(yè)技術(shù)人才，有力推動了縣域經(jīng)濟(jì)的跨越發(fā)展。

完善培養(yǎng)引進(jìn)機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)。一是組織網(wǎng)絡(luò)化，功能社會化?？h委成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)組，組織部門專門成立人才辦，相關(guān)部門設(shè)立人才服務(wù)專崗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立人才服務(wù)站；組建縣人才協(xié)會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)協(xié)會分會23個，建立協(xié)（分）會黨組織。二是管理制度化，運(yùn)行信息化。建立人才工作聯(lián)席會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度、人才工作定期督查制度、優(yōu)秀人才獎勵和職務(wù)晉升辦法，保障人才工作規(guī)范有序開展?？h財(cái)政專門投入12萬元，開發(fā)引進(jìn)人才資源管理專用系統(tǒng)軟件，并對125名人才工作者進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。建立人才資源庫，將人才分類統(tǒng)計(jì)，逐人建檔，共收錄縣域中高級人才6560名，蕭籍外地人才700多人。三是引進(jìn)高層次化，創(chuàng)新高速化。制訂出臺了《蕭縣引進(jìn)高層次人才實(shí)施意見》，縣華龍耐材有限公司年薪100萬元聘請韓國籍人才1名，引進(jìn)高級工程師10名，研發(fā)人員6名，中級技術(shù)人員20名。先后研發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品1項(xiàng)、發(fā)明專利1項(xiàng)、實(shí)用新型專利6項(xiàng)。僅2010年，該公司總產(chǎn)值就完成15207萬元，比2009年增長19.87%。目前，全縣非公企業(yè)共引進(jìn)各類高端技術(shù)、管理人才和海外人才共65人，有力促進(jìn)了蕭縣貝鋼、新東方玻璃、龍津陶瓷、安徽金玉米等廠礦企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

加大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化升級。一是面向重點(diǎn)領(lǐng)域，培育產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。在綠色合成革、陶瓷、農(nóng)產(chǎn)品深加工、水果產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域，培育一批產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，在資金獎勵、項(xiàng)目支持、人才服務(wù)等方面給予扶持。蕭縣制定出臺《蕭縣115產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)施意見》，從2011年起，先后建起蕭縣農(nóng)村推廣中心測土配方施肥，新錦豐方便面集團(tuán)調(diào)味料研發(fā)、畜牧水產(chǎn)局黃淮海良種山羊改良等10個產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。二是選配好帶頭人，凝聚一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。采取外部引進(jìn)和內(nèi)部選聘相結(jié)合的辦法，選好創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人，注重選拔行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才和掌握關(guān)鍵技術(shù)的人才，目前，已選聘了10位“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人”和50位“帶頭人助理”，集中開展科技攻關(guān)、新產(chǎn)品研發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化工作，形成一批高水平研發(fā)成果，一些研究項(xiàng)目獲得農(nóng)業(yè)部“豐收獎”和市科技進(jìn)步獎，培養(yǎng)一批高層次創(chuàng)新型人才。三是加強(qiáng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理，形成一批高水平研發(fā)成果。采取合同管理、動態(tài)管理、年度考核、津貼發(fā)放、檢查監(jiān)督等措施加強(qiáng)管理，激勵創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開展集中科技攻關(guān)，新產(chǎn)品研發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化。華龍耐材研發(fā)與生產(chǎn)的暖氣磚，填補(bǔ)國內(nèi)空白。