8月13日，市委書記劉文強主持召開經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制改革創(chuàng)新工作調(diào)度會。市領(lǐng)導丁偉、高鵬、薛登峰出席會議。

劉文強在講話中指出，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)是全市經(jīng)濟發(fā)展的重要平臺，是新舊動能轉(zhuǎn)換的主戰(zhàn)場。開發(fā)區(qū)體制機制活不活，直接影響一個地方的發(fā)展活力和動力。各級各部門要統(tǒng)一思想認識，提高政治站位，堅決把思想和行動統(tǒng)一到省市委推動開發(fā)區(qū)體制機制改革、促進高質(zhì)量發(fā)展的決策部署上來，認真學習借鑒外地開發(fā)區(qū)運營的好經(jīng)驗好做法，堅持正確的改革方向，確保改出開發(fā)區(qū)干部隊伍的氣順勁足、改出發(fā)展的活力動力、改出高質(zhì)量發(fā)展的實際成效，調(diào)動各方面工作積極性，不斷做強開發(fā)區(qū)發(fā)展實力。

劉文強要求，要吃透上級精神，把握好改革的方向和原則。要落實新發(fā)展理念，堅持市場化改革取向和去行政化改革方向，加強規(guī)劃引領(lǐng)，搞好頂層設(shè)計，探索推行“黨工委（管委會）＋”等多種形式的體制改革，建立更加精簡高效的管理體制、更加靈活實用的開發(fā)運營機制、更加激勵競爭的干部人事管理制度、更加系統(tǒng)集成的政策支持體系，促進開發(fā)區(qū)管委會瘦身強體、回歸本位。

劉文強要求，要制定操作性強的實施方案。要厘清開發(fā)區(qū)邊界和配套功能，既有發(fā)展空間，又有完善功能，確保在全省位次穩(wěn)中有進。要摸清現(xiàn)有干部隊伍狀況，堅持雙向選擇原則，激發(fā)每一名干部積極性主動性。要加強專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，為開發(fā)區(qū)改革發(fā)展提供堅強的人才支撐。要深入分析開發(fā)區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和自身優(yōu)勢，依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和成長型骨干企業(yè)，大力實施以企招商和產(chǎn)業(yè)招商，著力補齊發(fā)展短板，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，打造核心競爭力。要大力推進體制機制創(chuàng)新，堅持“大部門、扁平化”，設(shè)置更加符合開發(fā)區(qū)發(fā)展實際的組織架構(gòu),讓開發(fā)區(qū)聚焦主業(yè)、“輕裝上陣”。

劉文強強調(diào)，要加強經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導，成立經(jīng)濟開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新領(lǐng)導小組，實行領(lǐng)導小組下的專班負責制，加快推進各項工作。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會要發(fā)揮主體作用，不等不靠，開動腦筋，群策群力，起草出科學合理、符合實際的體制改革實施方案。市委組織部、市人社局等部門要立足自身職能，堅持以開發(fā)區(qū)改革為先，協(xié)同高效服務(wù)，確保改革工作穩(wěn)步向前推進。要嚴肅工作紀律，決不能因為改革影響開發(fā)區(qū)現(xiàn)有各項工作的正常開展。

市領(lǐng)導丁偉、高鵬、薛登峰以及有關(guān)部門負責同志對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制改革創(chuàng)新工作提出了意見建議。

會議傳達了省關(guān)于開發(fā)區(qū)體制改革有關(guān)要求和棗莊組織外出考察學習開發(fā)區(qū)體制改革的有關(guān)情況。