曹妃甸南堡經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局領(lǐng)導(dǎo)班子始終高度重視優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作開(kāi)展，面對(duì)營(yíng)商環(huán)境中存在的各種問(wèn)題，對(duì)標(biāo)《方案》要求，研究出臺(tái)八條具體措施：

1、建立項(xiàng)目服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，切實(shí)發(fā)揮政務(wù)服務(wù)督導(dǎo)員、意見(jiàn)建議收集員、矛盾問(wèn)題調(diào)解員的作用；

2、著手設(shè)立全區(qū)企業(yè)庫(kù)，采取定期和隨機(jī)電話(huà)抽訪(fǎng)等形式，向企業(yè)進(jìn)行行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議；

3、即刻開(kāi)展?fàn)I商環(huán)境的明察暗訪(fǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題從嚴(yán)從快問(wèn)責(zé)處理，“不換思想就換人，不負(fù)責(zé)就問(wèn)責(zé)，不擔(dān)當(dāng)就挪位，不作為就撤職”；

4、建立營(yíng)商環(huán)境懇談會(huì)制度，邀請(qǐng)企業(yè)和群眾談意見(jiàn)、提建議，挖掘深層次矛盾，研究整改措施；

5、對(duì)我局的項(xiàng)目服務(wù)工作人員進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)培訓(xùn),把懂專(zhuān)業(yè)、講規(guī)矩、服務(wù)好的精兵強(qiáng)將選配到各服務(wù)試點(diǎn)；

6、將“只跑一次”、“一窗受理”改革試點(diǎn)工作向全區(qū)推廣，將服務(wù)觸角延伸到各街道和村居社區(qū)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)群眾辦事“就近辦”、“一次辦”；

7、針對(duì)“過(guò)程滿(mǎn)意度、結(jié)果滿(mǎn)意度”雙下降的嚴(yán)峻形勢(shì)，立即研究癥結(jié)、強(qiáng)化措施，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)這種不利局面；

8、增設(shè)“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”流動(dòng)紅旗。