12月8日，北京市人力資源和社會保障局會同北京市科學(xué)技術(shù)委員會等單位聯(lián)合發(fā)布《北京市深化自然科學(xué)研究人員職稱制度改革實施辦法》和《北京市深化哲學(xué)社會科學(xué)研究人員職稱制度改革實施辦法》，按照“干什么、評什么”，分層、分類為兩類科研人員量身定制清晰的職稱評價標(biāo)準(zhǔn)，提出職稱評審代表作清單，完善研究員“直通車”評價機(jī)制，建立自主評價和社會化評價的分類管理模式。

據(jù)了解，自然科學(xué)研究系列、哲學(xué)社會科學(xué)研究系列是職稱系列的重要組成部分，面向高校、科研院所、企業(yè)、智庫等單位進(jìn)行評價，涉及物理、化學(xué)、微生物學(xué)、材料學(xué)、文史哲、法學(xué)社會學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域，是科研人員職業(yè)發(fā)展的重要渠道。

　　首次將兩個研究系列納入社會化評價

據(jù)介紹，兩個研究系列職稱均設(shè)置正高級、副高級、中級、初級四個層級，名稱依次為研究員、副研究員、助理研究員和研究實習(xí)員，滿足各梯次科研人員的職業(yè)發(fā)展需要。

同時，本次改革將破除體制外科研人員職稱申報“玻璃門”，打通體制內(nèi)外科研人員的評價渠道，實行分類管理模式。本市高校、科研機(jī)構(gòu)等職稱自主評聘單位的科研人員，通過單位職稱評審即聘任到崗位。對于企業(yè)、智庫等非公單位的科研人員，可按照“個人自主申報、行業(yè)統(tǒng)一評價、單位擇優(yōu)使用、政府指導(dǎo)監(jiān)管”的社會化方式，參加市科委或市社科院分別組織的兩個研究系列職稱評價，科研人員取得職稱資格后，企業(yè)、智庫等用人單位可根據(jù)需要自主擇優(yōu)聘任。

據(jù)了解，北京市將不斷優(yōu)化社會化職稱評審工作流程，進(jìn)一步減少申報材料和證明事項，強(qiáng)化大數(shù)據(jù)應(yīng)用，突出工作單位推薦意見，推行職稱網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上查詢驗證等便利服務(wù)，不斷提高科研人員職稱申報的體驗感和獲得感。

　　首次實行科研人員分類評價

本次改革將自然科學(xué)研究人員分為基礎(chǔ)研究型、應(yīng)用研究與技術(shù)開發(fā)推廣型、科技咨詢與科技管理服務(wù)型3類，將哲學(xué)社會科學(xué)研究人員分為基礎(chǔ)研究型、應(yīng)用研究和決策咨詢研究型2類，以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，按照“干什么、評什么”，分別制定評價標(biāo)準(zhǔn)條件。

對從事基礎(chǔ)研究的自然科學(xué)研究人員，重點評價其提出和解決重大科學(xué)問題、開展原創(chuàng)性科技創(chuàng)新的能力，考察研究成果的科學(xué)價值、學(xué)術(shù)水平和影響力。對從事應(yīng)用研究與技術(shù)開發(fā)推廣的自然科學(xué)研究人員，重點評價其技術(shù)創(chuàng)新與集成能力、重大技術(shù)突破、成果轉(zhuǎn)化效益、技術(shù)推廣成效和對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際貢獻(xiàn)等。對從事科技咨詢與科技管理服務(wù)的自然科學(xué)研究人員，重點評價其戰(zhàn)略和政策研究能力、決策咨詢服務(wù)水平、行業(yè)評價認(rèn)可度和科技服務(wù)滿意度等。

對從事基礎(chǔ)研究的哲學(xué)社會科學(xué)研究人員，重點評價其在創(chuàng)新思想理論、傳承文明、推動學(xué)科建設(shè)等方面的能力和貢獻(xiàn)。對從事應(yīng)用研究和決策咨詢研究的哲學(xué)社會科學(xué)研究人員，重點評價其在為黨和政府提供決策服務(wù)、解決經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展問題等方面的能力和貢獻(xiàn)。

在職稱評審時，科研人員可自主選擇將論文專著、發(fā)明專利、項目成果、軟件著作、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、理論文章等最能代表能力水平的成果提交職稱評審。

　　突出貢獻(xiàn)科研人員可優(yōu)先評價

據(jù)悉，北京市將進(jìn)一步完善高層次科研人員職稱申報綠色渠道。取得國家級人才表彰獎勵、獲得國家級科技獎項、擔(dān)任國家級科研項目（課題）負(fù)責(zé)人、在國際重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表具有重大影響力的學(xué)術(shù)論文等，可申報研究員“直通車”評審。

對取得關(guān)鍵核心技術(shù)突破、解決“卡脖子”重大科學(xué)技術(shù)難題、取得重大基礎(chǔ)研究突破、做出重大貢獻(xiàn)的科研人員，可破格申報高級職稱評審。（樂萱）

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