“航二代”，55歲，36年工齡，這是中國航天科工二院203所產(chǎn)品負(fù)責(zé)人楊科的“標(biāo)簽”。

同事們喜歡喊楊科“老楊”。不只是因?yàn)闂羁票茸约耗觊L，他豐富的工作經(jīng)驗(yàn)更讓大家佩服。

最近，203所成功研發(fā)了一款新型超穩(wěn)晶振產(chǎn)品，它的性能指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，可以配套應(yīng)用于衛(wèi)星系統(tǒng)。楊科就是這款產(chǎn)品的研發(fā)負(fù)責(zé)人。

這當(dāng)然不是全部。36年來，楊科和同事們研制的產(chǎn)品用在了北斗衛(wèi)星、風(fēng)云氣象衛(wèi)星、神舟飛船、嫦娥探測器上，是所里的“大拿”。去年，楊科還獲得了“探月工程嫦娥四號任務(wù)突出貢獻(xiàn)者”榮譽(yù)稱號。

回顧這36年的奮斗史，楊科總結(jié)出一句話——做工作中的有心人。

　　傳承父輩的精神

“我是‘航二代’，父親是二院最早的一批高級技師，我從小就耳濡目染了父親的工作熱情。”楊科說。

楊科從小就在二院大院里長大，在他的記憶中，父親加班出差是常態(tài)。有一次緊急任務(wù)，父親被派往基地工作，一走就是半年多。去哪里了？做什么了？楊科都不知道。他只記得父親當(dāng)時留了一張紙條，上邊大概寫著“這次任務(wù)完成對于我們來說很重要，我時刻準(zhǔn)備把生命交給黨”的字眼。

父親的這句話對幼時的楊科來說頗為震撼，這也讓他意識到為航天事業(yè)奮斗是一件光榮、偉大的

事。從那時起，他就暗暗下定決心，長大后一定要成為像父親一樣的人。后來，父親的接力棒傳到了楊科的手里，楊科拿著接力棒越跑越遠(yuǎn)……

“每每想起父輩們那種不服輸、勇往直前的精神，我就熱血沸騰。”工作的36年里，楊科遭受過大大小小無數(shù)的困難，每當(dāng)想要放棄時，父親小紙條上的文字就在他的腦海中閃回，告訴他絕不能退縮。

例如最近研制成功的產(chǎn)品，時間緊、任務(wù)重，對楊科及同事們來說壓力頂天?？晒獍l(fā)愁沒用，必須行動起來。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過幾個月的刻苦攻關(guān)，成功解決了多項(xiàng)技術(shù)難題，實(shí)現(xiàn)了關(guān)鍵指標(biāo)的突破，滿足了技術(shù)上的特殊需求，將203所晶振產(chǎn)品的研制技術(shù)水平帶到了一個嶄新的高度。

“每次急難險重的任務(wù)來了，老楊從未退縮，總是想方設(shè)法、保質(zhì)保量地將工作做好，是我們的榜樣。”楊科的領(lǐng)導(dǎo)表示。

　　沒有最好，只有更好

“‘沒有最好，只有更好’，這八個字也是我的人生箴言。”楊科告訴記者，日常工作中，他將這八個字的內(nèi)涵貫穿在產(chǎn)品研制始終。

晶體是電子元器件的心臟，如何讓晶體更好發(fā)揮作用，是楊科工作的重點(diǎn)。所以，晶振研發(fā)需要經(jīng)過反復(fù)調(diào)試，不能放過任何一個細(xì)微之處。在一次產(chǎn)品調(diào)試過程中，相關(guān)指標(biāo)已經(jīng)非常接近目標(biāo)要求，但為了達(dá)到更高指標(biāo)，楊科仍然反復(fù)進(jìn)行試驗(yàn)。5小時一次的測試，他又進(jìn)行了數(shù)十輪，終于找到了制約進(jìn)一步指標(biāo)提高的關(guān)鍵問題所在。“要耐得住寂寞，心浮氣躁的人是干不好的。”楊科說。

同事眼中的楊科每天就像被“焊”在了工位上——分析、改進(jìn)、調(diào)試、裝配、測試……日復(fù)一日，年復(fù)一年，周而復(fù)始，就這樣一“坐”就是36年。

由于長時間伏案工作，楊科有了腰椎盤突出的問題，疼的時候腰都直不起來。但任務(wù)來臨的時候，他就顧不上這么多了。干一會兒，站起來舒展一下身體，然后繼續(xù)坐下來接著工作。

同事都勸楊科趕緊去看看，他卻說：“等這事兒完成了再說，任務(wù)著急呢！”

“干的時間長了，感覺到工作已經(jīng)不是我個人的事情。一顆小小的晶振，關(guān)系到設(shè)備、分系統(tǒng)甚至整個系統(tǒng)是否能夠可靠工作。”楊科語重心長地說。

歲末年初，對多數(shù)人來說正是放松時刻，可楊科閑不下來。這不，他又開始了新一輪的研發(fā)工作。（劉巖、吳巍）

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