本期專家
付金華,長(zhǎng)慶油田副總經(jīng)理及低滲透油氣田勘探開發(fā)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室主任,我國(guó)非常規(guī)油氣勘探領(lǐng)域知名專家,長(zhǎng)慶油田油氣資源發(fā)現(xiàn)與儲(chǔ)量規(guī)模增長(zhǎng)的主要貢獻(xiàn)者,組織完成了國(guó)家、中石油重大科技專項(xiàng)10余項(xiàng),在陸相致密砂巖氣、內(nèi)陸坳陷湖盆超低滲透油藏和源內(nèi)頁(yè)巖油三大領(lǐng)域取得了重大理論創(chuàng)新。
長(zhǎng)慶油田副總經(jīng)理及低滲透油氣田勘探開發(fā)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室主任付金華
企業(yè)的科技創(chuàng)新?lián)?dāng) 基礎(chǔ)科研是重中之重
Q1:“十四五”規(guī)劃強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持創(chuàng)新核心地位,加快建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)”,您認(rèn)為企業(yè)為什么要重視科研創(chuàng)新?在科研創(chuàng)新方面,企業(yè)應(yīng)該在哪些方面發(fā)力?
A:科技創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。舉一個(gè)例子,長(zhǎng)慶油田在鄂爾多斯盆地的勘探經(jīng)歷了50多年,這不光是一個(gè)艱苦的創(chuàng)業(yè)史,更是一個(gè)敢為人先的科技創(chuàng)新史。正是因?yàn)槔碚摵图夹g(shù)的創(chuàng)新突破,才能讓我們發(fā)現(xiàn)一批又一批油氣田,并且有效地開發(fā)更復(fù)雜的油氣田。
長(zhǎng)慶油田多年來(lái)的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在兩方面:第一是理論創(chuàng)新,不斷推動(dòng)對(duì)勘探開發(fā)對(duì)象的客觀認(rèn)識(shí);第二是技術(shù)創(chuàng)新,通過(guò)科技手段來(lái)提高產(chǎn)量和開發(fā)效益。
在未來(lái),我們也要積極參與建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略科技力量,打造世界能源行業(yè)的科技創(chuàng)新高地。根據(jù)未來(lái)油氣發(fā)展實(shí)際情況,長(zhǎng)慶油田也提出了要打造低滲透非常規(guī)油氣勘探開發(fā)原創(chuàng)技術(shù)“策源地”。
在科研創(chuàng)新方面,主要在四方面發(fā)力:首先,根據(jù)不斷變化的復(fù)雜需求,要進(jìn)一步明確未來(lái)理論和技術(shù)創(chuàng)新的目標(biāo)和方向,做好頂層設(shè)計(jì);第二,要在創(chuàng)新過(guò)程中狠抓科研項(xiàng)目及科研成果的落實(shí)落地;第三,要不斷創(chuàng)新科技方面的體制機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新活力;第四,要進(jìn)一步加大科技人才的引入和培養(yǎng)。
此外,未來(lái)我們將用好低滲透油氣田勘探開發(fā)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室這個(gè)平臺(tái),吸收國(guó)內(nèi)外的優(yōu)秀科研團(tuán)隊(duì)、研究院所和高校,進(jìn)行聯(lián)合創(chuàng)新,進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)外交流合作,積極掌握國(guó)內(nèi)、國(guó)際未來(lái)發(fā)展的技術(shù)方向,推動(dòng)整個(gè)科技創(chuàng)新目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
Q2:如何看待目前國(guó)內(nèi)企業(yè)在基礎(chǔ)研究方面的現(xiàn)狀,以及國(guó)資委對(duì)大型國(guó)企提出加強(qiáng)應(yīng)用基礎(chǔ)研究的要求?
A:近幾年國(guó)內(nèi)企業(yè)非常重視基礎(chǔ)研究工作。但是和歐美一些國(guó)家相比,我國(guó)的投入力度還不夠。以長(zhǎng)慶油田為例,我們每年投資有500多億元,直接用于基礎(chǔ)研究的只有不到10億,只占2%左右,但是這個(gè)投入比例已經(jīng)高于國(guó)內(nèi)同類型公司。
應(yīng)用基礎(chǔ)研究對(duì)于企業(yè)發(fā)展非常重要,特別在這個(gè)追創(chuàng)新的時(shí)代,應(yīng)用基礎(chǔ)研究能夠解決一些理論難題和“卡脖子”技術(shù),作為國(guó)有企業(yè),長(zhǎng)慶油田未來(lái)要進(jìn)一步加大對(duì)基礎(chǔ)研究的投入力度。
綠色發(fā)展與數(shù)字化轉(zhuǎn)型 用技術(shù)賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)
Q3:“雙碳”這一國(guó)家指導(dǎo)原則,對(duì)油氣行業(yè)領(lǐng)域意味著什么?
A:雙碳目標(biāo)是文明社會(huì)未來(lái)發(fā)展的必然趨勢(shì)。
多年來(lái),長(zhǎng)慶油田高度重視綠色發(fā)展。雙碳目標(biāo)的提出,對(duì)油氣行業(yè)的工作理念和工作方法都將產(chǎn)生影響和改變。
首先,在工作理念方面,油氣行業(yè)以化石能源為主,會(huì)優(yōu)先發(fā)展天然氣,在勘探開發(fā)過(guò)程中,會(huì)進(jìn)一步發(fā)展和油氣伴生的能源,整個(gè)業(yè)務(wù)鏈會(huì)有所改變;
其次,在雙碳目標(biāo)下,推進(jìn)綠色發(fā)展也推動(dòng)我們從技術(shù)和管理手段上進(jìn)一步創(chuàng)新,加大相關(guān)領(lǐng)域裝備和技術(shù)的創(chuàng)新研發(fā),讓裝備更加低能耗。
Q4:傳統(tǒng)能源企業(yè)的科研數(shù)字化建設(shè)體現(xiàn)在哪些方面?
A:數(shù)字化建設(shè)對(duì)油氣行業(yè)非常重要。多年來(lái),長(zhǎng)慶油田的快速發(fā)展也得益于數(shù)字化和智能化。
舉個(gè)例子,長(zhǎng)慶油田在2008年提出建設(shè)5000萬(wàn)噸目標(biāo)的時(shí)候,工作人員只有7萬(wàn)人,管理井?dāng)?shù)不到2萬(wàn)口。但是通過(guò)數(shù)字化、智能化建設(shè),現(xiàn)在的生產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)達(dá)到近10萬(wàn)口,但工作人員數(shù)量沒(méi)有增加。
接下來(lái)我們要把數(shù)字化和信息化進(jìn)一步結(jié)合。油氣勘探開發(fā)行業(yè)在工作中會(huì)產(chǎn)生大量的生產(chǎn)數(shù)據(jù),要處理這些數(shù)據(jù),必須做好兩方面工作:第一是要準(zhǔn)確獲取生產(chǎn)、勘探開發(fā)和科研過(guò)程中產(chǎn)生的信息;第二是通過(guò)獲取的數(shù)據(jù)建立綜合性的模型,為下一步工作提供借鑒。
校企互相成就 將科研成果轉(zhuǎn)換成生產(chǎn)力
Q5:校企合作的理想狀態(tài)可能是怎么樣的?
A:校企合作不光能解決企業(yè)的科技和生產(chǎn)問(wèn)題,同時(shí)也是提升學(xué)校教學(xué)水平、科研質(zhì)量的有效途徑。通過(guò)與高校的合作,能夠把技術(shù)成果與市場(chǎng)進(jìn)一步對(duì)接,實(shí)現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)的雙贏。
目前,長(zhǎng)慶油田已經(jīng)和許多石油大學(xué)有了一些合作,接下來(lái),希望通過(guò)與高校建立長(zhǎng)期固定的合作關(guān)系,解決一些基礎(chǔ)理論問(wèn)題。在校企合作的過(guò)程里,學(xué)校也會(huì)進(jìn)一步了解企業(yè)需求,讓他們?cè)诤罄m(xù)教學(xué)中更有針對(duì)性和目標(biāo)性。
Q6:您曾經(jīng)在高校攻讀博士,現(xiàn)在在企業(yè)中進(jìn)行科研工作。您認(rèn)為不同環(huán)境下做科研有什么區(qū)別?
A:高??蒲泻推髽I(yè)科研會(huì)有一定差異:高校的研究立足點(diǎn)更加宏觀,而企業(yè)中的科研目標(biāo)更明確,落地的時(shí)候也有量化指標(biāo)。
以我多年來(lái)從事科研工作的體會(huì)來(lái)說(shuō),在做一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,首先要思考解決什么理論問(wèn)題,第二是思考解決什么技術(shù)問(wèn)題。
高校和企業(yè)的合作能夠優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同推動(dòng)科研水平提高,高校的研究成果能夠很快地轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,在這個(gè)過(guò)程中也會(huì)讓未來(lái)的發(fā)展方向和目標(biāo)更加明確。
企業(yè)科研人員的科學(xué)決策離不開信息把控
Q7:如何才能讓企業(yè)科學(xué)家更好的做到“科學(xué)決策”“循證決策”?
A:首先要有一個(gè)有效的決策制度和體制,讓決策更加科學(xué)民主。
此外,科學(xué)決策建立在一定的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上。因此,作為科學(xué)家,應(yīng)該具備以下幾方面的要素:第一,要對(duì)從事的行業(yè)有完整、準(zhǔn)確、全面的把握,這是科學(xué)決策的基礎(chǔ);第二,要能夠把握好整個(gè)行業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),充分掌握行業(yè)未來(lái)的研究方向、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì);第三,作為決策人,科學(xué)家在自己的領(lǐng)域內(nèi)要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì);第四,要能夠把決策落實(shí)到具體行動(dòng)。
Q8:您認(rèn)為企業(yè)科研人員在工作中最應(yīng)該注重什么能力的培養(yǎng)?怎樣構(gòu)建自己的知識(shí)體系、拓寬知識(shí)范疇?
A:現(xiàn)代科技的發(fā)展日新月異,科研人員必須緊跟時(shí)代步伐。
首先,作為科技工作者,最重要的能力是學(xué)習(xí)能力,通過(guò)學(xué)習(xí)不斷更新專業(yè)知識(shí);
其次,要努力培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)新是解決問(wèn)題的重要手段,如果沒(méi)有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方法,未來(lái)的科研之路將困難重重;
第三,要培養(yǎng)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木?,以油氣行業(yè)為例,如果一個(gè)數(shù)據(jù)分析得不準(zhǔn)確,就可能會(huì)造成最終產(chǎn)量的差異;
最后,要有交流合作的能力,善于組織團(tuán)隊(duì),善于聯(lián)合多方力量,努力提高科研水平。
走近“高被引”
2022年4月14日,2021愛(ài)思唯爾“中國(guó)高被引學(xué)者年度榜單”正式發(fā)布。該榜單以全球信息分析公司愛(ài)思唯爾的引文與索引數(shù)據(jù)庫(kù)Scopus作為統(tǒng)計(jì)來(lái)源,采用了上海軟科教育信息咨詢有限公司開發(fā)的方法,從多個(gè)維度分析中國(guó)學(xué)者的科研成果表現(xiàn)。這是自2015年以來(lái)雙方合作進(jìn)行的第八次發(fā)布。2021愛(ài)思唯爾“中國(guó)高被引學(xué)者”上榜共計(jì)4701人, 來(lái)自523所高校、企業(yè)及科研機(jī)構(gòu),覆蓋了10個(gè)教育部學(xué)科領(lǐng)域中的84門一級(jí)學(xué)科。
高被引學(xué)者的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)提取使用了愛(ài)思唯爾教育部一級(jí)學(xué)科分類映射(已覆蓋111個(gè)學(xué)科),更加直觀地展現(xiàn)了契合中國(guó)學(xué)科設(shè)置的學(xué)術(shù)研究生態(tài),科學(xué)、精確地描繪了中國(guó)學(xué)者的科研產(chǎn)出,為進(jìn)一步清理、分析和研究學(xué)者引用表現(xiàn)提供了有效幫助。這也使得有更多在細(xì)分領(lǐng)域有卓越表現(xiàn)的學(xué)者進(jìn)入大眾視野。
2021年度榜單中共有來(lái)自37所企業(yè)的46名企業(yè)科學(xué)家上榜,是去年企業(yè)上榜學(xué)者的2倍。百度、聯(lián)想、小米、華大基因等企業(yè)科學(xué)家的科研產(chǎn)出逐年攀升,企業(yè)中的科研工作正在快速發(fā)展。
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