1月10日，中冶瑞木召開2025年度工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神以及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，全面貫徹落實(shí)中國五礦、中國中冶年度工作會(huì)議精神，總結(jié)2024年工作，部署2025年目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作。中冶瑞木董事長王洲出席會(huì)議并講話，總經(jīng)理董高峰作工作報(bào)告。

會(huì)議傳達(dá)了兩級集團(tuán)年度工作會(huì)議精神。董高峰作題為《堅(jiān)定信心 深化改革 開拓創(chuàng)新 迎難而上 奮力譜寫中冶瑞木可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報(bào)告，從6個(gè)方面總結(jié)2024年的工作：公司基礎(chǔ)管理能力、合規(guī)經(jīng)營意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控水平得到大幅度提升；安全環(huán)境有所改善，但形勢依然嚴(yán)峻；增儲(chǔ)擴(kuò)產(chǎn)取得重大進(jìn)展，超額完成任務(wù)；改造升級一期工程圓滿完成；各環(huán)節(jié)聯(lián)動(dòng)全流程降本增效見實(shí)效；黨建引領(lǐng)保障作用得到凸顯。董高峰從7個(gè)方面部署2025年工作：全力以赴保生產(chǎn)；義無反顧推進(jìn)“三化”改造；堅(jiān)定不移強(qiáng)管理；持續(xù)深化HSE安全管理，全面護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展；不折不扣降本增效；全力以赴抓發(fā)展；圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。

王洲在題為《守正創(chuàng)新強(qiáng)能力 提質(zhì)增效促發(fā)展 錨定“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo) 打贏高質(zhì)量發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)》的講話中，全面回顧了中冶瑞木2024年的工作。他表示，2024年是極具壓力與挑戰(zhàn)的一年，外部市場形勢越發(fā)嚴(yán)峻，經(jīng)營管理任務(wù)更加繁重，大事要事多、急事難事多、專項(xiàng)工作多、改革舉措多，但是全體瑞木人在困難中承壓前行，在挑戰(zhàn)中逆勢而上，步伐走得很堅(jiān)定、很有力量、很見神采、很顯底氣，取得了經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)定向好、金屬礦業(yè)支撐作用不斷夯實(shí)等優(yōu)異成績。這是全體干部員工拼出來、干出來、奮斗出來的，每個(gè)人都用了力，每個(gè)人都了不起。

王洲指出，2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，因此，做好今年的工作至關(guān)重要。他要求全體員工以“起步就是沖刺、開年就是決戰(zhàn)”的狀態(tài)，全力以赴完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。他強(qiáng)調(diào)了管理持續(xù)提升、關(guān)鍵問題改善、企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、體制機(jī)制改革和隊(duì)伍建設(shè)的重要性，并提出了樹立和踐行正確政績觀、層層壓實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)統(tǒng)籌銜接、注重典型推廣等要求。

會(huì)上，注冊廠礦長和優(yōu)秀員工代表相繼發(fā)言，會(huì)議對優(yōu)秀集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。會(huì)議采用“現(xiàn)場+視頻”的方式舉行，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、非班子高管、廠礦及職能部門副作業(yè)長、副二級經(jīng)理以上人員、優(yōu)秀員工和職工代表參加了會(huì)議。

（宋樹濤）