“木壘的風能、太陽能資源豐富，新能源發(fā)展?jié)摿薮?，有了研究院的加持，木壘‘風光’未來可期……”木壘縣發(fā)展改革委黨組書記陸秀蓉說。近日，新疆大學木壘新能源產業(yè)研究院簽約暨揭牌儀式在木壘舉行。

今年，木壘縣樹牢“人才引領、產才融合、創(chuàng)新驅動”的工作理念，深化校企合作、產才融合模式，與新疆大學簽訂合作協(xié)議，成立新疆大學木壘新能源產業(yè)研究院，通過平臺建設、技術支持、項目合作、人才培養(yǎng)等，打通高校、科研院所和企業(yè)人才交流通道，為新質生產力發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力保障。

新成立的研究院將堅持人才鏈和產業(yè)鏈融合發(fā)展理念，圍繞先進裝備制造、新材料、新能源等重點產業(yè)發(fā)展，主要發(fā)揮創(chuàng)新、轉化、交流和人才培養(yǎng)“四大功能”。同時，聚焦產業(yè)發(fā)展急需緊缺人才和高端人才的特點，每年入駐不少于10名博士、研究生等高學歷研發(fā)人員，開展駐企指導和研發(fā)工作，參與企業(yè)研究類項目策劃、申報與執(zhí)行，助力企業(yè)突破“卡脖子”技術和關鍵共性技術瓶頸，推進科研成果轉化。

此外，該研究院將結合企業(yè)實際需要，開展“訂單式”短期技能培訓，培育一批新能源企業(yè)核心骨干人才；健全“實習+科研+就業(yè)”服務體系，每年組織30名左右的本科生在新能源企業(yè)實習，開展技術轉化及培訓指導，完成畢業(yè)設計，通過產教融合、校企合作，精準培養(yǎng)高校畢業(yè)生，有效彌補新能源專業(yè)人才短缺和實戰(zhàn)經驗不足等短板。目前，申報科研項目2個，2家企業(yè)掛牌成立了流動博士工作站。

“研究院采取滾動式人才管理模式，研發(fā)人員以2年服務期為基礎，服務期滿后可與企業(yè)雙向選擇繼續(xù)留在木壘工作?！蹦緣究h委組織部人才辦負責人紀艷艷說，“下一步，我們將加大與新疆大學各學院的聯動力度，不斷將人才培養(yǎng)輻射到農業(yè)、畜牧業(yè)、旅游業(yè)等各領域，為木壘高質量發(fā)展提供持久內生動力和人才技術支撐。

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