秦皇島市海港區(qū)不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，打造人才高地，為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供人才保障，扎實(shí)推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

一是建立健全新業(yè)態(tài)科技人才動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)機(jī)制。針對(duì)新業(yè)態(tài)不同科研攻堅(jiān)領(lǐng)域的不同需求、不同階段與不同特點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)干標(biāo)準(zhǔn)，立足科研實(shí)踐，健全經(jīng)費(fèi)投入、科研組合等模式，促進(jìn)信息、技術(shù)、人才等創(chuàng)新要素的互聯(lián)互通互融。牢固樹立“引進(jìn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)、集聚一批人才、催生一大產(chǎn)業(yè)”思維，深化與中國工程院倪光南院士及其團(tuán)隊(duì)交流合作，促成京津冀5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)智能制造協(xié)同創(chuàng)新示范基地項(xiàng)目落地開工，構(gòu)建“北京研發(fā)、海港轉(zhuǎn)化”的產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展新模式；擴(kuò)大引進(jìn)人才中國工程院石學(xué)敏院士及其團(tuán)隊(duì)的外部影響力與內(nèi)部發(fā)展力，在海港醫(yī)院建成全市唯一“中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)基地”，全面打開海港區(qū)中西醫(yī)結(jié)合發(fā)展新局面。

二是完善新業(yè)態(tài)創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)模式。做大做強(qiáng)“產(chǎn)學(xué)研用”對(duì)接平臺(tái)，不斷拓展新研究方向，以適應(yīng)新業(yè)態(tài)發(fā)展需求。扎實(shí)開展“進(jìn)企業(yè)·進(jìn)高?！被顒?dòng)，深入企業(yè)、高校宣傳“引才措施”，發(fā)放“人才政策明白卡”“人才政策匯編”，全年共引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、優(yōu)秀青年人才232人。堅(jiān)持用足用好人才成長基金，為21個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、特色人才項(xiàng)目撥付扶持資金95萬元，用于支持鼓勵(lì)本土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

三是加強(qiáng)創(chuàng)新人才引育。注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才和青年科技人才，對(duì)青年人才開辟特殊支持渠道，支持高校、科研院所、企業(yè)面向全球招聘人才。推進(jìn)職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯，探索實(shí)行高校和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型工科人才的有效機(jī)制，針對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力對(duì)應(yīng)的新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，培養(yǎng)一批能夠熟練應(yīng)用新質(zhì)生產(chǎn)資料的應(yīng)用型人才。

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