7月29日下午，國機(jī)集團(tuán)中聯(lián)西北院舉辦2024屆新員工歡迎座談會暨“傳幫帶”啟動儀式。黨委書記、董事長趙光杰出席并講話，總經(jīng)理、黨委副書記唐振宇，副總經(jīng)理、總建筑師倪欣出席。

會上，來自浙江大學(xué)、西安交通大學(xué)、四川大學(xué)、重慶大學(xué)、中國海洋大學(xué)、曼徹斯特大學(xué)、米蘭理工大學(xué)等13所知名高校的17名新員工逐一登臺，做了自我介紹及風(fēng)采展示。

市場協(xié)同部萬子菲、侯文欣，人力資源部（黨委組織部）孫立雙作為新員工代表暢談了入職和培訓(xùn)感受。第一工程公司的陳磊作為2023屆員工代表分享了他的成長故事。工會主席、市場協(xié)同部部長金濤，工程管理咨詢公司總經(jīng)理湯曉軍作為用人部門代表作交流發(fā)言。

會上，舉行了“傳幫帶”啟動儀式。每對師徒簽署了“傳幫帶”協(xié)議書，帶培徒弟向?qū)熅瓷狭缩r花，公司領(lǐng)導(dǎo)為每位帶培導(dǎo)師頒發(fā)了聘書。

帶培導(dǎo)師代表岳龍、帶培徒弟代表蕭雨哲作了表態(tài)發(fā)言。

趙光杰首先歡迎新員工加入中聯(lián)西北院這個溫暖的大家庭，在公司成立60周年之際加入中聯(lián)西北院，意義非凡。他寄語新員工站在新時代、新時期，要適應(yīng)國家、行業(yè)新變化，要找到自己的發(fā)展方向，規(guī)劃好職業(yè)生涯；要“坐得住，沉下心”，在平凡、優(yōu)秀、卓越的不同階段中綻放光彩、活出自我。同時，他要求帶培導(dǎo)師要認(rèn)真履行職責(zé)，毫無保留地傳授知識，做到“傳道、授業(yè)、解惑”；新員工所在部門要堅持“人才是強(qiáng)企之本”，積極做好新員工的培養(yǎng)工作。

“三地三院”融合交流的舉措有哪些？“策、產(chǎn)、投、建、營、研”經(jīng)營模式在具體實踐中應(yīng)該怎樣去操作？......在座談交流環(huán)節(jié)，趙光杰耐心細(xì)致地解答了新員工提出的問題，并鼓勵新員工們積極勤奮，踏實工作，希望新員工們盡快融入公司，在各自工作崗位上作出成績。

入職報到以來，新員工共同參加了公司“擁抱公司、思想引領(lǐng)、素養(yǎng)提升、業(yè)務(wù)賦能”四大模塊的培訓(xùn)，期間赴浙江杭州參加了“三地三院”新員工入職培訓(xùn)。

醫(yī)療康養(yǎng)事業(yè)部總經(jīng)理廖茂志、新員工所在部門負(fù)責(zé)人及職能部門負(fù)責(zé)人參加座談會暨“傳幫帶”啟動儀式。